- Απαιτούνται 125 ημέρες εργασίας στο τελευταίο 14μηνο για τη νέα επιδότηση.
- Ισχύει αυστηρό πλαφόν 400 ημερών επιδότησης ανά τετραετία.
- Η παραίτηση (οικειοθελής αποχώρηση) ακυρώνει το δικαίωμα λήψης του επιδόματος.
- Οι οικοδόμοι χρειάζονται 100 ημέρες εργασίας αντί για 125.
- Η αίτηση υποβάλλεται ψηφιακά με την ιδιότητα του ανέργου σε ισχύ.
Η ΔΥΠΑ καθορίζει αυστηρά κριτήρια για την επαναχορήγηση της τακτικής επιδότησης ανεργίας, θέτοντας ως ανώτατο όριο τα 400 ημερήσια επιδόματα εντός μιας τετραετίας. Οι ασφαλισμένοι που βρίσκονται εκ νέου εκτός αγοράς εργασίας πρέπει να πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις ενσήμων και να διαθέτουν έγγραφη καταγγελία σύμβασης, καθώς η οικειοθελής αποχώρηση στερεί το δικαίωμα πληρωμής.
| Κριτήριο | Λεπτομέρειες / Όρια |
|---|---|
| Ημέρες Εργασίας (Γενικά) | 125 ημέρες στο 14μηνο |
| Ημέρες Εργασίας (Οικοδόμοι) | 100 ημέρες στο 14μηνο |
| Ανώτατο Όριο 4ετίας | 400 ημερήσια επιδόματα |
| Περίοδος Εξαίρεσης | Τελευταίοι 2 μήνες προ λήξης |
| Τρόπος Λήξης Σχέσης | Καταγγελία ή Λήξη Σύμβασης |
| Κατάσταση Αιτούντος | Μη αυτοαπασχολούμενος |
Η δυνατότητα λήψης της τακτικής επιδότησης ανεργίας για περισσότερες από μία φορές αποτελεί κρίσιμο δίχτυ ασφαλείας για το εργατικό δυναμικό, ειδικά σε περιόδους έντονης εργασιακής κινητικότητας. Τεχνικά, η πρόκληση έγκειται στην ισορροπία μεταξύ των ημερών ασφάλισης που συγκεντρώθηκαν πρόσφατα και του συνολικού ιστορικού επιδοτήσεων του ασφαλισμένου.
Ένας ασφαλισμένος δεν επιτρέπεται να έχει λάβει πάνω από 400 ημερήσια επιδόματα εντός της προηγούμενης τετραετίας από την έναρξη της νέας επιδότησης.
ΔΥΠΑ, Κανονισμός Τακτικής Επιδότησης
Οι προϋποθέσεις ενσήμων για τη δεύτερη επιδότηση
Για να εγκριθεί η αίτηση για δεύτερη φορά, ο άνεργος πρέπει να έχει συμπληρώσει τουλάχιστον 125 ημέρες εργασίας εντός του 14μήνου πριν από τη λήξη της σύμβασής του. Για τους οικοδόμους, το όριο αυτό διαφοροποιείται στις 100 ημέρες εργασίας με τις αντίστοιχες κρατήσεις υπέρ του κλάδου ανεργίας.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι στον υπολογισμό του 14μήνου δεν προσμετρώνται οι ημέρες εργασίας των δύο τελευταίων μηνών πριν από τη λύση της εργασιακής σχέσης. Αυτός ο κανόνας διασφαλίζει ότι η επιδότηση βασίζεται σε μια σταθερή περίοδο απασχόλησης και όχι σε περιστασιακά ένσημα της τελευταίας στιγμής.
Σύμφωνα με τις προϋποθέσεις για το επίδομα ανεργίας, ο αιτών πρέπει να παραμένει ασφαλισμένος ως μισθωτός και να μην ασκεί παράλληλα αυτοαπασχόληση κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης στη ΔΥΠΑ.
Το κρίσιμο όριο των 400 ημερήσιων επιδομάτων
Ο βασικότερος περιορισμός για όσους αιτούνται το επίδομα για δεύτερη φορά είναι το ανώτατο όριο των 400 ημερών. Βάσει της νομοθεσίας, ένας ασφαλισμένος δεν επιτρέπεται να έχει λάβει περισσότερα από 400 ημερήσια επιδόματα εντός της τελευταίας τετραετίας από την έναρξη της νέας επιδότησης.
Στην περίπτωση που ο άνεργος έχει ήδη επιδοτηθεί στο παρελθόν αλλά έχει λάβει λιγότερα από 400 ημερομίσθια, δικαιούται να λάβει τον υπόλοιπο αριθμό ημερών μέχρι τη συμπλήρωση του ορίου. Αυτό το «ταβάνι» λειτουργεί ως ρυθμιστικός μηχανισμός για την αποτροπή της μακροχρόνιας εξάρτησης από το κρατικό επίδομα.
Εν αναμονή των διευκρινίσεων για τις αυξήσεις στα επιδόματα από το 2026, εργατολόγοι τονίζουν ότι η ορθή διαχείριση των ημερών επιδότησης είναι καθοριστική για τη μελλοντική θεμελίωση δικαιωμάτων, ειδικά για τους εποχικούς εργαζόμενους.
Λήξη σύμβασης και ιδιότητα ανέργου
Μια απαράβατη προϋπόθεση για την έγκριση είναι ο τρόπος με τον οποίο τερματίστηκε η εργασία. Η επιδότηση χορηγείται αποκλειστικά σε περιπτώσεις καταγγελίας σύμβασης από τον εργοδότη ή λήξης σύμβασης ορισμένου χρόνου. Η οικειοθελής αποχώρηση (παραίτηση) αποκλείει αυτόματα τον εργαζόμενο από το ταμείο ανεργίας.
Επιπλέον, ο δικαιούχος πρέπει να διατηρεί την ιδιότητα του ανέργου καθ’ όλη τη διάρκεια της διαδικασίας. Αυτό σημαίνει ότι η ψηφιακή κάρτα ανεργίας πρέπει να είναι ενεργή και ο πολίτης να είναι διαθέσιμος για εργασία, ανταποκρινόμενος στις υποδείξεις της υπηρεσίας για νέες θέσεις απασχόλησης.
Στους διαδρόμους των αρμόδιων υπηρεσιών επισημαίνεται ότι το νέο σύστημα επιδότησης ανεργίας που αναμένεται να εφαρμοστεί πλήρως, θα δίνει μεγαλύτερη έμφαση στην ταχύτητα επανένταξης στην αγορά εργασίας, συνδέοντας το ύψος του ποσού με το ασφαλιστικό ιστορικό του κάθε δικαιούχου.
Η επόμενη μέρα για τους δικαιούχους
Η κατανόηση των κανόνων της δεύτερης επιδότησης επιτρέπει στους εργαζόμενους να προγραμματίζουν καλύτερα τα οικονομικά τους βήματα σε περιόδους μετάβασης. Η ψηφιακή υποβολή της αίτησης μέσω του gov.gr έχει απλοποιήσει σημαντικά τη διαδικασία, μειώνοντας τους χρόνους αναμονής για την έκδοση της απόφασης.
Κοινή συνισταμένη των αναλύσεων αποτελεί η άποψη ότι η αυστηροποίηση των κριτηρίων για την τετραετία αποσκοπεί στην ορθολογική κατανομή των πόρων, διασφαλίζοντας ότι η στήριξη φτάνει σε όσους έχουν πραγματική ανάγκη προσωρινής οικονομικής ενίσχυσης μέχρι την επόμενη επαγγελματική τους στέγη.
Checklist για την αίτηση στη ΔΥΠΑ
- Ελέγξτε αν η σύμβασή σας έληξε ή καταγγέλθηκε (όχι παραίτηση).
- Υπολογίστε τα ένσημά σας εξαιρώντας τους τελευταίους 2 μήνες εργασίας.
- Βεβαιωθείτε ότι δεν έχετε υπερβεί τις 400 ημέρες επιδότησης από το 2022.
- Επικαιροποιήστε τα στοιχεία σας στην ψηφιακή πύλη gov.gr πριν την αίτηση.
- Μην ξεκινήσετε δραστηριότητα αυτοαπασχολούμενου πριν την οριστική έγκριση.