- Πάνω από 260.000 πολίτες ωφελήθηκαν από τα προγράμματα κατάρτισης της ΔΥΠΑ.
- Η συνολική επένδυση για την αναβάθμιση δεξιοτήτων ανέρχεται σε 500 εκατ. ευρώ.
- Εντυπωσιακή απορρόφηση 93% στους εργαζόμενους για πράσινες δεξιότητες.
- Σε εξέλιξη το νέο voucher 750 ευρώ για 114.384 μισθωτούς ιδιωτικού τομέα.
- Στόχος η γεφύρωση του χάσματος μεταξύ δεξιοτήτων και αναγκών των επιχειρήσεων.
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) ανακοίνωσε ότι 260.731 πολίτες έχουν ενταχθεί ή παραμείνει στην εργασία χάρη στις δράσεις κατάρτισης, με τη συνολική επένδυση να αγγίζει τα 500 εκατομμύρια ευρώ. Η διοικήτρια Γιάννα Χορμόβα υπογράμμισε τη σημασία των ψηφιακών και πράσινων δεξιοτήτων ως το απαραίτητο εφόδιο για την απασχόληση στη νέα εποχή.
| Πρόγραμμα Κατάρτισης | Ωφελούμενοι | Ποσοστό Απορρόφησης |
|---|---|---|
Πρόγραμμα Κατάρτισης Αναβάθμιση δεξιοτήτων εργαζομένων (Γενικό) | Ωφελούμενοι 104.322 | Ποσοστό Απορρόφησης 92% |
Πρόγραμμα Κατάρτισης Πράσινες δεξιότητες (Εργαζόμενοι) | Ωφελούμενοι 60.790 | Ποσοστό Απορρόφησης 93% |
Πρόγραμμα Κατάρτισης Ανέργοι 25-45 ετών (Ολοκληρωμένη Δράση) | Ωφελούμενοι 5.117 | Ποσοστό Απορρόφησης 66% |
Πρόγραμμα Κατάρτισης Ψηφιακές & Πράσινες δεξιότητες (Α' Κύκλος Ανέργων) | Ωφελούμενοι 53.272 | Ποσοστό Απορρόφησης 52% |
Πρόγραμμα Κατάρτισης Πράσινες δεξιότητες (Άνεργοι) | Ωφελούμενοι 18.429 | Ποσοστό Απορρόφησης 46% |
Η επένδυση αυτή, η οποία χρηματοδοτείται από εθνικούς και ευρωπαϊκούς πόρους, αποτελεί μέρος ενός ευρύτερου σχεδιασμού για τον εκσυγχρονισμό του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας. Η σύνδεση της εκπαίδευσης με τις πραγματικές ανάγκες των επιχειρήσεων αναδεικνύεται σε κεντρικό πυλώνα της εθνικής στρατηγικής για την καταπολέμηση της ανεργίας.
Τα στοιχεία αποδεικνύουν ότι τα προγράμματα κατάρτισης της ΔΥΠΑ οδηγούν σε πραγματικές θέσεις εργασίας, αποτελώντας διαβατήριο για τη νέα εποχή.
Γιάννα Χορμόβα, Διοικήτρια ΔΥΠΑ
Η ακτινογραφία της απορρόφησης στην αγορά εργασίας
Τα απολογιστικά στοιχεία της τελευταίας τριετίας δείχνουν εντυπωσιακά ποσοστά απορρόφησης, ειδικά στους τομείς των εργαζομένων. Στο πρόγραμμα αναβάθμισης δεξιοτήτων για εργαζόμενους σε όλους τους κλάδους, το 92% των συμμετεχόντων (104.322 άτομα) κατάφερε να διατηρήσει ή να ενισχύσει τη θέση του.
Αντίστοιχα, στην κατηγορία των ανέργων, οι δράσεις για τις πράσινες δεξιότητες κατέγραψαν απορρόφηση 46%, ενώ για τους εργαζόμενους το ποσοστό εκτοξεύθηκε στο 93%. Αυτό καταδεικνύει την επιτακτική ανάγκη για συνεχή επανακατάρτιση (reskilling) στο σύγχρονο, διαρκώς μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον.
Προτεινόμενο Κοινωνικός τουρισμός 2026: Πρόωρη έναρξη την 1η Μαΐου και 300.000 vouchers
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η Ολοκληρωμένη Δράση Κατάρτισης για ανέργους 25-45 ετών, όπου το 66% των ωφελουμένων απορροφήθηκε άμεσα από την αγορά. Τα στοιχεία αυτά επιβεβαιώνουν ότι η στόχευση σε συγκεκριμένες ηλικιακές ομάδες αποδίδει μετρήσιμα αποτελέσματα.
Το νέο voucher των 750 ευρώ και οι 114.384 θέσεις
Πριν από λίγες ημέρες ξεκίνησε η διαδικασία για το νέο voucher των 750 ευρώ, το οποίο αφορά 114.384 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Η δράση εστιάζει στον οικονομικό εγγραμματισμό και τις ψηφιακές γνώσεις, τομείς που θεωρούνται κρίσιμοι για την επαγγελματική εξέλιξη.
Σύμφωνα με συμβούλους σταδιοδρομίας που παρακολουθούν την αγορά, η σειρά προτεραιότητας στην υποβολή των αιτήσεων παραμένει ο καθοριστικός παράγοντας για την επιλογή. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να παρακολουθούν τις ανακοινώσεις για το Μητρώο Ωφελουμένων ώστε να διασφαλίσουν τη θέση τους.
Η στρατηγική στόχευση και οι μελλοντικές δράσεις
Η διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, επισήμανε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ότι ο σχεδιασμός των δράσεων γίνεται με βάση τα δεδομένα της πραγματικής οικονομίας. Στόχος είναι η γεφύρωση του χάσματος δεξιοτήτων, ιδιαίτερα σε κλάδους αιχμής όπου παρατηρείται έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού.
Παράλληλα, η πράσινη μετάβαση δημιουργεί νέες προκλήσεις, καθώς απαιτείται ταχεία προσαρμογή του εργατικού δυναμικού σε φιλικές προς το περιβάλλον τεχνολογίες. Η ΔΥΠΑ αναμένεται να ανακοινώσει νέα εξειδικευμένα προγράμματα εντός του έτους, αξιοποιώντας περαιτέρω τους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης.
Τι αναμένεται στη συνέχεια
Τα προγράμματα ανοικτού τύπου «scale up» και οι ειδικότητες αιχμής που βρίσκονται σε εξέλιξη αναμένεται να αυξήσουν τα ποσοστά τους με την ολοκλήρωση των κύκλων. Η ψηφιοποίηση των υπηρεσιών της ΔΥΠΑ θα επιτρέψει την ακόμη ταχύτερη σύζευξη προσφοράς και ζήτησης εργασίας σε εθνικό επίπεδο.
Πώς να επωφεληθείτε από τα προγράμματα της ΔΥΠΑ
- Εγγραφείτε στο Μητρώο Ωφελουμένων αμέσως μόλις ανοίξουν οι αιτήσεις, καθώς τηρείται αυστηρή σειρά προτεραιότητας.
- Επιλέξτε προγράμματα που εστιάζουν σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, καθώς έχουν την υψηλότερη ζήτηση από τους εργοδότες.
- Βεβαιωθείτε ότι ο κλάδος κατάρτισης οδηγεί σε επίσημη πιστοποίηση, η οποία ενισχύει το βιογραφικό σας.
- Ελέγχετε τακτικά την πλατφόρμα voucher.gov.gr για νέες προσκλήσεις και ανακοινώσεις αποτελεσμάτων.
