- Εμπλουτίστηκε η λίστα των αξιολογημένων προγραμμάτων κατάρτισης της ΔΥΠΑ στις 30 Μαρτίου.
- Η δράση αφορά εργαζόμενους και χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης «Ελλάδα 2.0».
- Τα προγράμματα εστιάζουν σε ψηφιακές, πράσινες δεξιότητες και οικονομικό εγγραμματισμό.
- Η διαδικασία υποβολής νέων προγραμμάτων από παρόχους παραμένει ανοικτή.
Η ΔΥΠΑ ανακοίνωσε σήμερα, 30 Μαρτίου 2026, τον εμπλουτισμό της λίστας με τα νέα αξιολογημένα προγράμματα κατάρτισης για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Η δράση, που χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης, εστιάζει στην παροχή ψηφιακών και πράσινων δεξιοτήτων σε κλάδους με εξαιρετικά υψηλή ζήτηση στην αγορά εργασίας.
| Στοιχείο Δράσης | Πληροφορίες |
|---|---|
| Κωδικός Δράσης | 16913 (MIS 5227573) |
| Φορέας Υλοποίησης | ΔΥΠΑ |
| Χρηματοδότηση | NextGenerationEU / Ελλάδα 2.0 |
| Τελευταία Ενημέρωση | 30/03/2026, 14:30 |
| Τομείς Κατάρτισης | Ψηφιακά, Πράσινα, Οικονομικά |
| Ιστοσελίδα Πληροφοριών | www.voucher.gov.gr |
Η εξέλιξη αυτή έρχεται ως συνέχεια της διαδικασίας επιλογής προγραμμάτων που ξεκίνησε πρόσφατα, προσφέροντας στους εργαζόμενους τη δυνατότητα να επιλέξουν ανάμεσα σε πιστοποιημένους φορείς. Η συνεχή ροή νέων προγραμμάτων διασφαλίζει ότι το Μητρώο Ωφελουμένων θα παραμείνει ενημερωμένο με τις πλέον σύγχρονες εκπαιδευτικές ενότητες.
Η λίστα των προσφερόμενων προγραμμάτων θα εμπλουτίζεται συνεχώς μετά την έγκρισή τους από τον ανεξάρτητο αξιολογητή.
ΔΥΠΑ, Επίσημη Ανακοίνωση
Εμπλουτισμός της λίστας και κλάδοι υψηλής ζήτησης
Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση της ΔΥΠΑ, η λίστα των αξιολογημένων προγραμμάτων για τη Δράση 16913 περιλαμβάνει όλες τις προτάσεις που υποβλήθηκαν έως σήμερα, 30 Μαρτίου, στις 14:30. Οι θεματικές ενότητες καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα, από τον ψηφιακό μετασχηματισμό έως την πράσινη οικονομία και τον οικονομικό εγγραμματισμό.
Η διαδικασία υποβολής παραμένει ανοικτή για τους παρόχους, κάτι που σημαίνει ότι ο κατάλογος των προσφερόμενων σεμιναρίων θα διευρύνεται συνεχώς. Κάθε πρόγραμμα περνά από τον έλεγχο ενός ανεξάρτητου αξιολογητή, διασφαλίζοντας ότι πληρούνται τα αυστηρά κριτήρια ποιότητας που θέτει το Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης.
Προτεινόμενο Προγράμματα επιβράβευσης: Πώς να μετατρέψετε τις καθημερινές σας αγορές σε κέρδος
Η στρατηγική σημασία του NextGenerationEU
Το συγκεκριμένο έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος «Ελλάδα 2.0», με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – NextGenerationEU. Στόχος είναι η επανακατάρτιση χιλιάδων μισθωτών, ώστε να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της σύγχρονης οικονομίας και να αποφευχθεί το φαινόμενο της απαξίωσης των δεξιοτήτων.
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις συμβούλων σταδιοδρομίας, η προσθήκη νέων προγραμμάτων ενισχύει τον ανταγωνισμό μεταξύ των παρόχων κατάρτισης, γεγονός που οδηγεί σε ποιοτικότερες υπηρεσίες για τους ωφελούμενους. Επισημαίνεται από παράγοντες της αγοράς ότι η πιστοποίηση των γνώσεων αποτελεί πλέον το βασικό εργαλείο για τη διατήρηση της απασχολησιμότητας.
Πώς θα ενημερωθούν οι εργαζόμενοι για τα νέα προγράμματα
Οι ενδιαφερόμενοι εργαζόμενοι μπορούν να επισκέπτονται την ειδική ιστοσελίδα voucher.gov.gr για να δουν την επικαιροποιημένη λίστα. Εκεί, έχουν τη δυνατότητα να φιλτράρουν τα προγράμματα ανάλογα με την περιφέρεια, τη διάρκεια και το αντικείμενο σπουδών, επιλέγοντας αυτό που ταιριάζει καλύτερα στο επαγγελματικό τους προφίλ.
Είναι σημαντικό να τονιστεί ότι η επιλογή του προγράμματος από τον ωφελούμενο αποτελεί το τελικό στάδιο πριν την έναρξη των μαθημάτων. Με την ολοκλήρωση της κατάρτισης και την επιτυχή συμμετοχή στις εξετάσεις πιστοποίησης, οι δικαιούχοι θα λάβουν το εκπαιδευτικό επίδομα που προβλέπεται από τη δράση.
Οδηγός επιλογής προγράμματος κατάρτισης
- Ελέγχετε τακτικά το voucher.gov.gr καθώς προστίθενται καθημερινά νέα προγράμματα.
- Επιλέξτε αντικείμενο που σχετίζεται άμεσα με την τρέχουσα εργασία σας ή τον κλάδο που θέλετε να μεταπηδήσετε.
- Βεβαιωθείτε ότι ο πάροχος κατάρτισης προσφέρει ώρες που δεν συμπίπτουν με το εργασιακό σας ωράριο.
- Δώστε προτεραιότητα σε προγράμματα που οδηγούν σε διεθνώς αναγνωρισμένες πιστοποιήσεις.
