Skip to content
ΔΥΠΑ: Αιτήσεις για 10.000 προσλήψεις γυναικών – Επιδότηση έως 1.004 ευρώ για μητέρες

ΔΥΠΑ: Αιτήσεις για 10.000 προσλήψεις γυναικών – Επιδότηση έως 1.004 ευρώ για μητέρες


Δημήτρης Λάγιος
Τι πρέπει να ξέρετε…
  • Έναρξη αιτήσεων σήμερα 16 Ιανουαρίου στις 10:00 μέσω gov.gr.
  • Δημιουργία 10.000 θέσεων εργασίας για άνεργες γυναίκες.
  • Επιδότηση έως 1.004,80 ευρώ για μητέρες και μακροχρόνια άνεργες.
  • Δυνατότητα για 5.000 θέσεις πλήρους και 5.000 θέσεις μερικής απασχόλησης.
  • Προτεραιότητα σε μητέρες με ανήλικα τέκνα έως 15 ετών.

Ξεκινούν σήμερα, Παρασκευή 16 Ιανουαρίου 2026 στις 10:00, οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ που αφορά τη δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας για άνεργες γυναίκες. Η δράση, με συνολικό προϋπολογισμό 101,8 εκατ. ευρώ, δίνει απόλυτη προτεραιότητα σε μητέρες ανήλικων τέκνων και προσφέρει επιχορήγηση που αγγίζει τα 1.004,80 ευρώ μηνιαίως.

Data snapshot
Σύνοψη Προγράμματος ΔΥΠΑ
Βασικά στοιχεία για τις 10.000 προσλήψεις γυναικών
ΧαρακτηριστικόΛεπτομέρειες
Ημερομηνία Έναρξης16 Ιανουαρίου 2026, ώρα 10:00
Συνολικές Θέσεις10.000 (5.000 Πλήρους / 5.000 Μερικής)
Μέγιστη Επιδότηση1.004,80€ (Μητέρες/Μακροχρόνια άνεργες)
Ποσοστό Κάλυψης70% έως 80% του κόστους
Διάρκεια Προγράμματος12 + 3 μήνες επέκταση
Τρόπος ΑίτησηςΗλεκτρονικά μέσω gov.gr

Αυτή η εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια της στρατηγικής για την ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης και την καταπολέμηση των ανισοτήτων στην αγορά εργασίας. Το παρασκήνιο της απόφασης συνδέεται με την ανάγκη για ευέλικτες μορφές εργασίας, οι οποίες επιτρέπουν την εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, ειδικά για γυναίκες που φροντίζουν ανήλικα τέκνα.

Το πρόγραμμα συνδυάζει ουσιαστική στήριξη της απασχόλησης, κοινωνική ευαισθησία και πραγματικές επιλογές εργασίας προσαρμοσμένες στις ανάγκες της σύγχρονης ζωής.

ΔΥΠΑ, Επίσημη Ανακοίνωση

Ο σχεδιασμός των 10.000 θέσεων απασχόλησης

Το πρόγραμμα προβλέπει τον διαχωρισμό των θέσεων σε 5.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης και 5.000 θέσεις μερικής απασχόλησης. Αυτή η δομή παρέχει ουσιαστική ευελιξία σε γυναίκες που δεν επιθυμούν ή δεν μπορούν να εργαστούν σε οκτάωρη βάση, διασφαλίζοντας παράλληλα την ασφαλιστική τους κάλυψη.

Ωφελούμενες είναι γυναίκες εγγεγραμμένες στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ, με ιδιαίτερη έμφαση σε όσες έχουν τουλάχιστον ένα ανήλικο τέκνο έως 15 ετών. Η δράση αυτή εντάσσεται στα νέα προγράμματα απασχόλησης που υλοποιεί η Υπηρεσία για το 2026, στοχεύοντας στη δραστική μείωση των δεικτών ανεργίας.

Προτεινόμενο ΔΥΠΑ: Πρόγραμμα 10.000 θέσεων εργασίας – Επιδότηση έως 1.004 ευρώ για μητέρες ΔΥΠΑ: Πρόγραμμα 10.000 θέσεων εργασίας – Επιδότηση έως 1.004 ευρώ για μητέρες

Τα ποσά της επιχορήγησης και οι κατηγορίες

Το ύψος της επιδότησης διαφοροποιείται ανάλογα με το προφίλ της άνεργης. Για γυναίκες εγγεγραμμένες έως 12 μήνες, η κάλυψη ανέρχεται στο 70% του μισθολογικού κόστους με πλαφόν τα 879,20 ευρώ. Ωστόσο, για μακροχρόνια άνεργες και μητέρες, το ποσοστό εκτοξεύεται στο 80%, προσφέροντας επιχορήγηση έως 1.004 ευρώ μηνιαίως.

Σύμφωνα με στελέχη της δημόσιας διοίκησης, η αυξημένη επιδότηση για τις μητέρες λειτουργεί ως ισχυρό κίνητρο για τις επιχειρήσεις να προχωρήσουν σε προσλήψεις προσωπικού με σταθερές προοπτικές. Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται στους 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον 3 μήνες, εξασφαλίζοντας μακροπρόθεσμη στήριξη.

Ηλεκτρονική υποβολή και προϋποθέσεις

Οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους αποκλειστικά μέσω της πλατφόρμας του gov.gr. Είναι κρίσιμο οι εργοδότες να διατηρήσουν το προσωπικό τους σταθερό κατά τη διάρκεια του προγράμματος, καθώς η επιδότηση αφορά νέες θέσεις εργασίας και όχι αντικατάσταση υφιστάμενων εργαζομένων.

Εν αναμονή των πρώτων εγκρίσεων, εργατολόγοι τονίζουν ότι η σύνδεση της απασχόλησης με το νέο επίδομα ανεργίας και τα ψηφιακά μητρώα καθιστά τη διαδικασία πιο διαφανή. Οι επιχειρήσεις καλούνται να αξιοποιήσουν άμεσα τους πόρους, καθώς η ζήτηση αναμένεται υψηλή λόγω των ευνοϊκών όρων χρηματοδότησης.

Η επόμενη μέρα για τη γυναικεία εργασία

Η υλοποίηση τέτοιων δράσεων αποτελεί κοινωνική επένδυση, καθώς η ένταξη των γυναικών στην παραγωγική διαδικασία ενισχύει το οικογενειακό εισόδημα και την εθνική οικονομία. Η ΔΥΠΑ δεσμεύεται για τη συνεχή παρακολούθηση του προγράμματος, διασφαλίζοντας ότι οι 10.000 θέσεις θα καλυφθούν από γυναίκες που έχουν πραγματική ανάγκη στήριξης.

💡

Οδηγός Υποβολής Αίτησης

  • Βεβαιωθείτε ότι είστε εγγεγραμμένη στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ πριν την αίτηση.
  • Οι επιχειρήσεις πρέπει να διαθέτουν κωδικούς Taxisnet για την είσοδο στην πλατφόρμα.
  • Ελέγξτε αν τα στοιχεία των ανήλικων τέκνων είναι επικαιροποιημένα για την εξασφάλιση της προτεραιότητας.
  • Επιλέξτε προσεκτικά μεταξύ πλήρους ή μερικής απασχόλησης ανάλογα με τις ανάγκες σας.
  • Υποβάλετε την αίτηση εγκαίρως, καθώς τα προγράμματα της ΔΥΠΑ εξαντλούνται συχνά γρήγορα.
🛡️ Το παρόν άρθρο έχει καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν υποκαθιστά την επίσημη νομική ή φοροτεχνική συμβουλή
Συχνές Ερωτήσεις Όσα πρέπει να ξέρετε για το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ

Πώς υπολογίζεται η επιδότηση για τις μητέρες ανήλικων τέκνων;

Για τις μητέρες ανήλικων τέκνων έως 15 ετών, η επιχορήγηση καλύπτει το 80% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους. Το ανώτατο όριο της επιδότησης ανέρχεται στα 1.004,80 ευρώ ανά μήνα.

Ποιες επιχειρήσεις έχουν δικαίωμα συμμετοχής στη δράση;

Δικαιούχοι είναι όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα. Η επιχείρηση δεν πρέπει να έχει προβεί σε μείωση προσωπικού κατά το προηγούμενο διάστημα.

Ποια είναι η διάρκεια της επιδότησης για τις νέες προσλήψεις;

Η βασική διάρκεια της επιχορήγησης είναι 12 μήνες. Υπάρχει ωστόσο η δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον 3 μήνες, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις του προγράμματος.
Η αναδημοσίευση ή αναπαραγωγή του παρόντος άρθρου επιτρέπεται αποκλειστικά με την τοποθέτηση ενεργού συνδέσμου (link) προς την πηγή.

Προτεινόμενα

  1. 1
    Η Ελλάδα παγκόσμια πρωταθλήτρια στη γυναικεία ναυτική απασχόληση
  2. 2
    Η κλιματική πολιτική αλλάζει την αγορά εργασίας: Το έμφυλο χάσμα στην πράσινη μετάβαση
  3. 3
    ΟΟΣΑ: Η Ελλάδα αντιμετωπίζει καταιγιστικές πιέσεις στο συνταξιοδοτικό σύστημα

Προτεινόμενα

Ροή Ειδήσεων