- Το Δώρο Χριστουγέννων 2025 θα καταβληθεί νωρίτερα, στις 19 Δεκεμβρίου.
- Για ολόκληρο το Δώρο απαιτείται συνεχής εργασία από 1η Μαΐου έως 31η Δεκεμβρίου 2025.
- Μεγαλύτερο ποσό λαμβάνουν όσοι έχουν υψηλότερες αποδοχές στις 10 Δεκεμβρίου και νόμιμες άδειες.
- Η μη καταβολή του Δώρου αποτελεί ποινικό αδίκημα για τους εργοδότες.
- Η Επιθεώρηση Εργασίας θα διενεργήσει εντατικούς ελέγχους για την τήρηση της νομοθεσίας.
Το Δώρο Χριστουγέννων για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα αναμένεται να καταβληθεί νωρίτερα φέτος, συγκεκριμένα την 19η Δεκεμβρίου 2025, καθώς η 21η Δεκεμβρίου πέφτει Κυριακή. Το ύψος του Δώρου καθορίζεται από τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης και τις αποδοχές, με συγκεκριμένες κατηγορίες μισθωτών να δικαιούνται μεγαλύτερο ποσό. Η μη καταβολή του συνιστά ποινικό αδίκημα για τους εργοδότες.
Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων αποτελεί μια σημαντική οικονομική ενίσχυση για χιλιάδες νοικοκυριά κάθε χρόνο, σηματοδοτώντας την έναρξη της εορταστικής περιόδου. Φέτος, η προγραμματισμένη νωρίτερη πληρωμή του προσφέρει μια ανάσα ρευστότητας, εν μέσω των γενικότερων πληθωριστικών πιέσεων, επιτρέποντας στους εργαζόμενους να προγραμματίσουν καλύτερα τις αγορές τους και τις υποχρεώσεις τους.
Πότε καταβάλλεται και ποιοι το δικαιούνται
Το Δώρο Χριστουγέννων 2025, το οποίο παραδοσιακά καταβάλλεται έως την 21η Δεκεμβρίου, φέτος αναμένεται να πιστωθεί στους λογαριασμούς των δικαιούχων την 19η Δεκεμβρίου. Αυτή η μετάθεση της ημερομηνίας οφείλεται στο γεγονός ότι η 21η Δεκεμβρίου 2025 είναι Κυριακή, καθιστώντας αναγκαία την προγενέστερη εξόφληση. Όλοι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, ανεξάρτητα από το αν αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο, με πλήρη ή μερική απασχόληση, και με σύμβαση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου, δικαιούνται το συγκεκριμένο δώρο. Το ποσό του δώρου ισούται με έναν μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα μετρούν αντίστροφα για την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων 2025, το οποίο φέτος θα πιστωθεί νωρίτερα, στις 19 Δεκεμβρίου.
Οι παράγοντες που καθορίζουν το ύψος του Δώρου
Για να λάβει κανείς το ολόκληρο Δώρο Χριστουγέννων, θα πρέπει να έχει εργαστεί συνεχόμενα από την 1η Μαΐου 2025 έως την 31η Δεκεμβρίου 2025. Ως βάση υπολογισμού χρησιμοποιούνται οι καταβαλλόμενες τακτικές αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου κάθε έτους. Για τους μισθωτούς των οποίων η σχέση εργασίας λύθηκε πριν από αυτή την ημερομηνία, αλλά εντός του διαστήματος υπολογισμού (01-05-2025 έως 31-12-2025), λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας λύσης της σχέσης. Το μεγαλύτερο δώρο θα λάβουν όσοι εργάστηκαν συνεχόμενα μεταξύ Μαΐου και Δεκεμβρίου, όσοι είχαν υψηλότερες αποδοχές στις 10 Δεκεμβρίου (καθώς όσο υψηλότερος ο μισθός, τόσο μεγαλύτερο το δώρο), καθώς και όσοι είχαν νόμιμες άδειες (ετήσια, μητρότητας, σπουδαστική), καθώς αυτές οι ημέρες προσμετρώνται. Επίσης, όσοι είχαν μικρή περίοδο ασθένειας, με τα «τριήμερα ασθενείας» να συνυπολογίζονται, σε αντίθεση με τις ημέρες με επίδομα ασθενείας από ασφαλιστικό φορέα.
Οι συνέπειες για τους εργοδότες που δεν καταβάλλουν το Δώρο
Η μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων εντός της νόμιμης προθεσμίας αποτελεί ποινικό αδίκημα, με τους εργοδότες να αντιμετωπίζουν τις συνέπειες του νόμου. Το Δώρο δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα. Νομικοί κύκλοι επισημαίνουν τη σημασία της έγκαιρης και πλήρους καταβολής, καθώς η παραβίαση αυτής της υποχρέωσης μπορεί να οδηγήσει σε σοβαρές κυρώσεις. Η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας ενημερώνει τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα για το δώρο Χριστουγέννων 2025, το οποίο πρέπει να καταβληθεί έως την 21η Δεκεμβρίου. Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν σχετική καταγγελία, επώνυμα ή ανώνυμα, μέσω της τηλεφωνικής γραμμής καταγγελιών 1555. Εφόσον οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία τους προσφύγουν στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας, συντάσσεται μηνυτήρια αναφορά που διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ποινικής δίωξης, καθώς και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Είναι σημαντικό στη μηνυτήρια αναφορά να αναγράφονται με ακρίβεια τα στοιχεία της επιχείρησης και του εργοδότη.
Η Επιθεώρηση Εργασίας σε ετοιμότητα για ελέγχους
Η Επιθεώρηση Εργασίας, αναγνωρίζοντας τη σημασία της τήρησης της εργατικής νομοθεσίας, θα πραγματοποιήσει εντατικούς ελέγχους σε επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα κατά τη διάρκεια της εορταστικής περιόδου. Στόχος είναι η διασφάλιση της καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων και η επιβολή των νόμιμων κυρώσεων σε περιπτώσεις παράβασης. Οι Επιθεωρητές Εργασίας θα επεμβαίνουν άμεσα σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του δώρου εντός της τασσόμενης προθεσμίας, διενεργώντας ελέγχους και εργατικές διαφορές. Θα βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα για την εφαρμογή των κείμενων διατάξεων, συμπεριλαμβανομένης της διαδικασίας του αυτοφώρου, όπως προβλέπεται από το άρθρο 417 επ. του Κώδικα Ποινικής Δικονομίας. Για οποιαδήποτε διευκρίνιση, καταγγελία ή παροχή πληροφορίας, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα Τμήματα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων.
Τι να προσέξετε για το Δώρο Χριστουγέννων
- Ελέγξτε την ημερομηνία καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων έως την 19η Δεκεμβρίου 2025.
- Βεβαιωθείτε ότι έχετε εργαστεί συνεχόμενα από 1/5/2025 έως 31/12/2025 για το πλήρες ποσό.
- Καταγράψτε τις αποδοχές σας στις 10 Δεκεμβρίου, καθώς αποτελούν τη βάση υπολογισμού.
- Σε περίπτωση μη καταβολής, επικοινωνήστε με την τηλεφωνική γραμμή 1555 ή την Επιθεώρηση Εργασίας.
- Συγκεντρώστε στοιχεία επιχείρησης και εργοδότη για τυχόν καταγγελία.
