Δημόσιο: Η ΟΛΜΕ ζητά μείωση του κόστους εξαγοράς πλασματικών ετών στο 6,67%

Η Ομοσπονδία Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης (ΟΛΜΕ) επαναφέρει δυναμικά το αίτημα για επαναφορά του ποσοστού εξαγοράς πλασματικών ετών στο 6,67%, καταγγέλλοντας την υπέρογκη επιβάρυνση των εκπαιδευτικών. Με βάση τις διατάξεις του νόμου 4387/2016, το κόστος έχει εκτοξευθεί στο 20% των αποδοχών, καθιστώντας τη συνταξιοδότηση απαγορευτική για χιλιάδες υπαλλήλους.

Αυτή η εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια μιας μακράς περιόδου ασφαλιστικών ανατροπών που ξεκίνησαν με την εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου. Το παρασκήνιο της υπόθεσης αφορά τη σταδιακή εξίσωση των εισφορών στο Δημόσιο με εκείνες του ιδιωτικού τομέα, μια κίνηση που άλλαξε άρδην τον συνταξιοδοτικό προγραμματισμό χιλιάδων εργαζομένων.

Η πρόταση της ΟΛΜΕ για την επαναφορά του 6,67%

Η ΟΛΜΕ ζητά την οριζόντια μείωση του κόστους εξαγοράς, ανεξάρτητα από τον χρόνο υποβολής της αίτησης αναγνώρισης. Η ομοσπονδία υποστηρίζει ότι η τρέχουσα επιβάρυνση του 20% μετακυλίει στους υπαλλήλους την εργοδοτική εισφορά, την οποία το κράτος έπαψε να καλύπτει για τις νέες αιτήσεις.

Η αλλαγή αυτή δημιούργησε εργαζόμενους δύο ταχυτήτων. Όσοι υπέβαλαν αίτηση έως το 2016 κλείδωσαν το χαμηλό κόστος, ενώ όσοι κινήθηκαν μεταγενέστερα είδαν το κόστος εξαγοράς να τριπλασιάζεται, επιβαρύνοντας δυσανάλογα τον οικογενειακό προϋπολογισμό.

Πλασματικά έτη και θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος

Στο ισχύον σύστημα, η αναγνώριση πλασματικού χρόνου αποτελεί το μοναδικό εργαλείο για τη συμπλήρωση των 40 ετών ασφάλισης. Χωρίς αυτά, η έξοδος στη σύνταξη στο 62ο έτος είναι πρακτικά ανέφικτη για τη μεγάλη πλειονότητα των εκπαιδευτικών που ξεκίνησαν την καριέρα τους αργότερα.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων εργατολόγων, η οικονομική επιβάρυνση λειτουργεί ως αντικίνητρο για την πρόωρη αποχώρηση. Πολλοί ασφαλισμένοι αναγκάζονται να παραμείνουν στην υπηρεσία μέχρι τα 67, καθώς το τίμημα της εξαγοράς κρίνεται ασύμφορο σε σχέση με την αναμενόμενη ανταποδοτική σύνταξη.

Αυτόματη αναγνώριση θητείας και χρόνου ανεργίας

Πέρα από το ποσοστό εξαγοράς, η ΟΛΜΕ θέτει επιτακτικά το ζήτημα της στρατιωτικής θητείας. Ζητά ο χρόνος αυτός να αναγνωρίζεται αυτόματα ως συντάξιμος για όλους, χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση, θεωρώντας την τρέχουσα διαδικασία ως έμμεση φορολόγηση μιας εθνικής υποχρέωσης.

Παράλληλα, προτείνεται η επέκταση της δυνατότητας αναγνώρισης του χρόνου επιδοτούμενης ανεργίας και για τους δημόσιους υπαλλήλους. Σήμερα, η δυνατότητα αυτή είναι περιορισμένη, γεγονός που δημιουργεί αδικίες για όσους εργάστηκαν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου πριν από τον μόνιμο διορισμό τους.

Η επόμενη μέρα για τις διεκδικήσεις των δημοσίων υπαλλήλων

Η πίεση προς το Υπουργείο Εργασίας αναμένεται να ενταθεί, καθώς το ζήτημα της υπογεννητικότητας συνδέεται πλέον άμεσα με τα πλασματικά έτη τέκνων. Η ΟΛΜΕ υποστηρίζει ότι το κράτος πρέπει να ενισχύει τους γονείς, διευκολύνοντας τη χρήση αυτών των χρόνων για τη θεμελίωση δικαιώματος.

Εν αναμονή των κυβερνητικών αποφάσεων, οι δημόσιοι υπάλληλοι καλούνται να σταθμίσουν προσεκτικά τις επιλογές τους. Η επαναφορά του 6,67% παραμένει το κεντρικό διακύβευμα για την αποκατάσταση της ασφαλιστικής δικαιοσύνης και την ομαλή έξοδο από την ενεργό δράση.