Δήμος Δυτικής Μάνης: Μηνιαίο επίδομα 250 ευρώ σε αναπληρωτές εκπαιδευτικούς και αγροτικούς γιατρούς

Ο Δήμος Δυτικής Μάνης ανακοίνωσε τη χορήγηση μηνιαίου επιδόματος ύψους έως 250 ευρώ για αναπληρωτές εκπαιδευτικούς και αγροτικούς γιατρούς, βάσει του άρθρου 32 του Ν. 4483/2017. Η πρωτοβουλία στοχεύει στην άμεση στελέχωση των σχολείων και των μονάδων υγείας της περιοχής, προσφέροντας ένα ισχυρό οικονομικό κίνητρο για την προσέλκυση προσωπικού σε απομακρυσμένες περιοχές.

Η κίνηση αυτή εντάσσεται σε μια ευρύτερη προσπάθεια των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης να αντιμετωπίσουν το οξύ πρόβλημα υποστελέχωσης σε ορεινές και νησιωτικές περιοχές. Το υψηλό κόστος διαβίωσης και η έλλειψη στέγης συχνά αποτρέπουν τους νέους επιστήμονες από την ανάληψη υπηρεσίας μακριά από τα αστικά κέντρα, καθιστώντας τα οικονομικά κίνητρα απαραίτητο εργαλείο για την επιβίωση των τοπικών κοινοτήτων. Όπως αναφέρει το ρεπορτάζ του Δήμου Δυτικής Μάνης, η απόφαση ελήφθη ομόφωνα από το Δημοτικό Συμβούλιο, υπογραμμίζοντας τη δέσμευση της τοπικής αρχής στη στήριξη της δημόσιας εκπαίδευσης και της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας.

Οι δικαιούχοι και οι προϋποθέσεις καταβολής

Το επίδομα αφορά αναπληρωτές εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που υπηρετούν με πραγματική παρουσία στον Δήμο, καθώς και τους αγροτικούς γιατρούς του Κέντρου Υγείας Αγίου Νικολάου. Στο πλαίσιο αυτό, καλύπτονται επίσης τα Περιφερειακά Ιατρεία Καρδαμύλης, Κάμπου και Πλάτσας, εξασφαλίζοντας ότι η υγειονομική κάλυψη θα παραμείνει ενεργή σε όλα τα γεωγραφικά διαμερίσματα του Δήμου. Η ενίσχυση αυτή έρχεται να προστεθεί σε άλλες πρωτοβουλίες, όπως οι εκπτώσεις σε εισιτήρια, που στοχεύουν στη διευκόλυνση των μετακινήσεων των εκπαιδευτικών.

Η καταβολή του ποσού, που μπορεί να φτάσει τα 250 ευρώ μηνιαίως, θα έχει διάρκεια έως 12 μήνες, ανάλογα με τον χρόνο τοποθέτησης και την πραγματική παροχή υπηρεσίας. Με αυτόν τον τρόπο, ο Δήμος επιδιώκει να δημιουργήσει ένα σταθερό περιβάλλον για τους λειτουργούς που επιλέγουν τη Δυτική Μάνη, αναγνωρίζοντας έμπρακτα τον κοινωνικό τους ρόλο. Η στελέχωση των σχολικών μονάδων αποτελεί προτεραιότητα, ειδικά σε περιόδους που οι προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για μόνιμο προσωπικό βρίσκονται σε εξέλιξη αλλά οι ανάγκες παραμένουν άμεσες.

Το νομικό πλαίσιο και η διάρκεια της ενίσχυσης

Η νομική βάση της απόφασης εδράζεται στο άρθρο 32 του Ν. 4483/2017, το οποίο τροποποιήθηκε με το άρθρο 26 του Ν. 4807/2021. Η νομοθεσία αυτή επιτρέπει στους Ο.Τ.Α. ορεινών και νησιωτικών περιοχών να παρέχουν κίνητρα σε εργαζομένους, προκειμένου να διασφαλιστεί η λειτουργία των κρίσιμων υποδομών. Η πρωτοβουλία της Δυτικής Μάνης ακολουθεί το παράδειγμα άλλων περιοχών, όπως ο Δήμος Σουλίου, που εφαρμόζουν παρόμοια μέτρα κοινωνικής στήριξης.

Αναλυτές της τοπικής αυτοδιοίκησης επισημαίνουν ότι τέτοιες πρωτοβουλίες, αν και επιβαρύνουν τους δημοτικούς προϋπολογισμούς, λειτουργούν ως ασπίδα προστασίας για το κοινωνικό κράτος στην περιφέρεια. Η αγορά φαίνεται να προεξοφλεί ότι η ενίσχυση του εισοδήματος των δημόσιων λειτουργών σε τοπικό επίπεδο είναι ο μόνος τρόπος για να αποφευχθεί η ερήμωση των χωριών και η υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας και παιδείας.

Η επόμενη μέρα για τη Δυτική Μάνη

Η ομόφωνη αυτή απόφαση αποτελεί μια ηχηρή δήλωση ευθύνης από την πλευρά του Δήμου, ο οποίος θέτει ως αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητα τη συνοχή της τοπικής κοινωνίας. Η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό που στελεχώνει τα σχολεία και τα ιατρεία θεωρείται το θεμέλιο για το μέλλον του τόπου. Οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί και γιατροί καλούνται να επικοινωνήσουν με τις υπηρεσίες του Δήμου για τις λεπτομέρειες της διαδικασίας καταβολής, ενώ αναμένεται η κίνηση αυτή να αποτελέσει οδηγό και για άλλους δήμους της επικράτειας.