Skip to content
ΑΣΕΠ: Ισόβιο προβάδισμα για τρίτεκνους – Η πρώτη προκήρυξη με τη νέα ρύθμιση

ΑΣΕΠ: Ισόβιο προβάδισμα για τρίτεκνους – Η πρώτη προκήρυξη με τη νέα ρύθμιση


Δημήτρης Λάγιος
Τι πρέπει να ξέρετε…
  • Θεσπίζεται ισόβια διατήρηση της τριτεκνικής ιδιότητας για προσλήψεις στο Δημόσιο.
  • Ο νέος νόμος 5270/2026 καταργεί τους ηλικιακούς περιορισμούς για τους γονείς.
  • Η πρώτη εφαρμογή αφορά 510 μόνιμες θέσεις εργασίας στα νοσοκομεία.
  • Εξισώνονται πλήρως τα δικαιώματα τρίτεκνων και πολύτεκνων στο ΑΣΕΠ.
  • Απαιτείται επικαιροποίηση των στοιχείων στο ψηφιακό Μητρώο των υποψηφίων.

Ισόβιο προβάδισμα στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για μόνιμο διορισμό αποκτούν πλέον οι τρίτεκνοι γονείς, σύμφωνα με τον νέο νόμο 5270/2026. Η ρύθμιση καταργεί οριστικά τους ηλικιακούς περιορισμούς των τέκνων, διασφαλίζοντας την τριτεκνική ιδιότητα εφ’ όρου ζωής για όλες τις μελλοντικές προσλήψεις στο Δημόσιο.

Data snapshot
Σύνοψη Νέας Ρύθμισης ΑΣΕΠ
Βασικά στοιχεία για το ισόβιο προβάδισμα των τρίτεκνων γονέων.
ΧαρακτηριστικόΛεπτομέρειες Ρύθμισης
Νομοθετικό ΠλαίσιοΝόμος 5270/2026 (Άρθρο 14)
Διάρκεια ΙδιότηταςΙσόβια για τους γονείς
Πρώτη ΕφαρμογήΠροκήρυξη 510 θέσεων στα Νοσοκομεία
Όριο Ηλικίας ΤέκνωνΚαταργείται για την ιδιότητα του γονέα
Τέκνα με ΑναπηρίαΙσόβια ιδιότητα με ποσοστό 67% και άνω
Σύστημα ΠροσλήψεωνΝόμος 4765/2021 (ΑΣΕΠ)

Αυτή η νομοθετική εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια της προσπάθειας για την ενίσχυση της οικογένειας και την αντιμετώπιση του δημογραφικού προβλήματος στην Ελλάδα. Μέχρι σήμερα, η ιδιότητα του τρίτεκνου χανόταν όταν τα τέκνα ενηλικιώνονταν ή ολοκλήρωναν τις σπουδές τους, περιορίζοντας τα μόρια διορισμού για τους γονείς.

Οι γονείς που αποκτούν την τριτεκνική ιδιότητα τη διατηρούν ισόβια και απολαμβάνουν ισόβια τα δικαιώματα που απορρέουν από αυτήν.

Άρθρο 14, Νόμος 5270/2026

Τι προβλέπει ο νέος νόμος 5270/2026 για τους τρίτεκνους

Σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου 5270 του 2026, οι γονείς που αποκτούν την ιδιότητα του τρίτεκνου δεν την χάνουν ποτέ, ανεξάρτητα από την ηλικία των παιδιών τους. Αυτό σημαίνει ότι θα έχουν ισόβια πρόσβαση στα ειδικά προνόμια και την αυξημένη μοριοδότηση που προβλέπονται στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ.

Στην πράξη, η ρύθμιση αυτή εξισώνει τους τρίτεκνους με τους πολυτέκνους ως προς τη διατήρηση των δικαιωμάτων τους. Οι υποψήφιοι θα μπορούν να επικαλούνται την ιδιότητά τους σε κάθε μελλοντική διαδικασία για μόνιμο προσωπικό, ενισχύοντας τη θέση τους στους πίνακες κατάταξης.

Η πρώτη εφαρμογή στις προσλήψεις των νοσοκομείων

Η νέα ρύθμιση θα κάνει την παρθενική της εμφάνιση στην επερχόμενη προκήρυξη για 510 μόνιμους υπαλλήλους στα νοσοκομεία όλης της χώρας. Η συγκεκριμένη διαδικασία θεωρείται κρίσιμη για το ΕΣΥ και αναμένεται να δημοσιευτεί στο Εθνικό Τυπογραφείο μέσα στις επόμενες ημέρες.

Προτεινόμενο ΑΣΕΠ: Ισόβια η ιδιότητα του τρίτεκνου στις προσλήψεις – Οι αλλαγές στο Δημόσιο ΑΣΕΠ: Ισόβια η ιδιότητα του τρίτεκνου στις προσλήψεις – Οι αλλαγές στο Δημόσιο

Οι τρίτεκνοι υποψήφιοι που θα συμμετάσχουν σε αυτή την προκήρυξη θα είναι οι πρώτοι που θα επωφεληθούν από το ισόβιο πλεονέκτημα. Η μοριοδότηση που θα λάβουν θα παραμείνει σταθερή, ανεξάρτητα από το αν τα τέκνα τους είναι πλέον ενήλικα ή εργάζονται.

Οι αλλαγές στους ορισμούς και τα κριτήρια του ΑΣΕΠ

Το άρθρο 14 του νέου νόμου τροποποιεί τον προηγούμενο ν. 4590/2019, αποσαφηνίζοντας ποιοι θεωρούνται δικαιούχοι. Ως τρίτεκνος γονέας ορίζεται πλέον όποιος έχει τρία τέκνα, είτε αυτά είναι ανήλικα είτε ενήλικα, από έναν ή περισσότερους γάμους.

Παράλληλα, για τα τέκνα τρίτεκνων οικογενειών, η ιδιότητα διατηρείται μέχρι το 25ο έτος της ηλικίας τους ή το 30ό αν σπουδάζουν ή εκπληρώνουν στρατιωτικές υποχρεώσεις. Ειδική μέριμνα υπάρχει για τέκνα με αναπηρία άνω του 67%, για τα οποία η ιδιότητα ισχύει ισοβίως.

Σύμφωνα με εκτιμήσεις από εργατολόγους με εμπειρία σε διαγωνισμούς του Δημοσίου, η αλλαγή αυτή θα ανατρέψει τις ισορροπίες στους πίνακες κατάταξης. Επισημαίνεται από παράγοντες της αγοράς ότι ο ανταγωνισμός για τις θέσεις γενικών καθηκόντων θα αυξηθεί σημαντικά υπέρ των τρίτεκνων υποψηφίων.

Η επόμενη μέρα για τις προσλήψεις στο Δημόσιο

Οι υπόλοιποι υποψήφιοι θα πρέπει πλέον να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα, καθώς η προτεραιότητα των τρίτεκνων θα είναι μόνιμη. Η Ανεξάρτητη Αρχή αναμένεται να εκδώσει αναλυτικές οδηγίες για τον τρόπο επικαιροποίησης των ψηφιακών φακέλων των υποψηφίων στο Μητρώο του ΑΣΕΠ.

Η εξέλιξη αυτή αποτελεί μέρος ενός ευρύτερου σχεδιασμού για την ψηφιακή μετάβαση και την επιτάχυνση των προσλήψεων. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να παρακολουθούν στενά τις επίσημες ανακοινώσεις για την έκδοση της προκήρυξης των νοσοκομείων, η οποία θα αποτελέσει τον «πιλότο» για το νέο σύστημα.

💡

Οδηγίες για τρίτεκνους υποψήφιους

  • Ελέγξτε την εγκυρότητα των πιστοποιητικών οικογενειακής κατάστασης μέσω του gov.gr.
  • Επικαιροποιήστε το Μητρώο σας στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ μόλις ανοίξει η πλατφόρμα.
  • Βεβαιωθείτε ότι έχετε συγκεντρώσει τα δικαιολογητικά για τυχόν αναπηρία τέκνων.
  • Παρακολουθήστε τις ημερομηνίες υποβολής για την προκήρυξη των νοσοκομείων.
  • Συμβουλευτείτε τον νέο νόμο 5270/2026 για τις λεπτομέρειες των ορισμών.
🛡️ Το παρόν άρθρο έχει καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν υποκαθιστά την επίσημη νομική ή φοροτεχνική συμβουλή
Συχνές Ερωτήσεις Όσα πρέπει να ξέρετε για το ισόβιο προβάδισμα τρίτεκνων

Ποιος νόμος καθιερώνει το ισόβιο προβάδισμα των τρίτεκνων στο ΑΣΕΠ;

Το ισόβιο προβάδισμα καθιερώνεται με τον νόμο 5270/2026 (Άρθρο 14), ο οποίος τροποποιεί τον ν. 4590/2019. Η ρύθμιση αυτή διασφαλίζει ότι οι γονείς δεν χάνουν τα προνόμιά τους λόγω ενηλικίωσης των τέκνων τους.

Ποια είναι η πρώτη προκήρυξη που θα εφαρμοστεί η νέα ρύθμιση;

Η ρύθμιση θα εφαρμοστεί για πρώτη φορά στην επερχόμενη προκήρυξη για την πρόσληψη 510 μόνιμων υπαλλήλων στα νοσοκομεία, η οποία αναμένεται να δημοσιευτεί τις επόμενες ημέρες.

Τι αλλάζει για τα ενήλικα τέκνα των τρίτεκνων οικογενειών;

Τα τέκνα διατηρούν την ιδιότητα μέχρι το 25ο έτος (ή το 30ό αν σπουδάζουν), ενώ τα τέκνα με αναπηρία 67% και άνω τη διατηρούν ισοβίως. Οι γονείς όμως διατηρούν την ιδιότητα ισόβια σε κάθε περίπτωση.

Πώς επηρεάζει η νέα ρύθμιση τη μοριοδότηση στο ΑΣΕΠ;

Οι τρίτεκνοι θα λαμβάνουν την αυξημένη μοριοδότηση ή την προτεραιότητα που προβλέπεται για την κατηγορία τους σε όλες τις προκηρύξεις μόνιμου προσωπικού, ανεξάρτητα από μελλοντικές μεταβολές στην οικογενειακή τους κατάσταση.
Η αναδημοσίευση ή αναπαραγωγή του παρόντος άρθρου επιτρέπεται αποκλειστικά με την τοποθέτηση ενεργού συνδέσμου (link) προς την πηγή.

Προτεινόμενα

  1. 1
    Προσλήψεις επικουρικού προσωπικού στο Παπάφειο Θεσσαλονίκης: Όσα πρέπει να γνωρίζετε
  2. 2
    ΑΣΕΠ: Νέες θέσεις εργασίας για εργάτες κοιμητηρίων στον Δήμο Αγίων Αναργύρων-Καματερού
  3. 3
    ΟΠΕΚΑ: Παράταση έως 5 Δεκεμβρίου για τις αιτήσεις των 1.000 ευρώ στις Πανελλήνιες 2025

Προτεινόμενα

Ροή Ειδήσεων