ΑΣΕΠ: Η προκήρυξη 1Κ/2026 για 510 μόνιμες προσλήψεις σε νοσοκομεία και φορείς υγείας

Στο Εθνικό Τυπογραφείο απεστάλη η πρώτη μεγάλη προκήρυξη του έτους, 1Κ/2026, η οποία προβλέπει την πλήρωση 510 μόνιμων θέσεων σε νοσοκομεία και φορείς του Υπουργείου Υγείας. Η διαδικασία αφορά υποψηφίους των κατηγοριών Πανεπιστημιακής (ΠΕ) και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ), ενώ περιλαμβάνει και προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου τριετούς διάρκειας στο Νοσοκομείο Παπαγεωργίου.

Η εξέλιξη αυτή αποτελεί την υλοποίηση του πρώτου σκέλους από τον προγραμματισμό για 16.739 μόνιμες προσλήψεις το 2026, δίνοντας προτεραιότητα στην ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Η προκήρυξη 1Κ/2026 έρχεται να καλύψει πιεστικά κενά σε κρίσιμες δομές, σηματοδοτώντας την έναρξη ενός μεγάλου κύματος διορισμών που αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός του έτους.

Οι ειδικότητες και η κατανομή των θέσεων

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΑΣΕΠ, οι 510 θέσεις κατανέμονται σε φορείς του Υπουργείου Υγείας σε ολόκληρη την επικράτεια, καλύπτοντας ένα ευρύ φάσμα αναγκών. Οι υποψήφιοι της Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης θα διεκδικήσουν θέσεις με διοικητικά και επιστημονικά καθήκοντα, ενώ η κατηγορία της Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης αφορά κυρίως βοηθητικό προσωπικό.

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η επιλογή των διοριστέων θα πραγματοποιηθεί με σειρά προτεραιότητας, βάσει των κριτηρίων που ορίζει το άρθρο 28 του ν. 4765/2021. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να δώσουν ιδιαίτερη προσοχή στα απαραίτητα πρόσθετα προσόντα, όπως η γνώση χειρισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών, όπου αυτή απαιτείται.

Επιπλέον, στη συγκεκριμένη διαδικασία θα εφαρμοστεί για πρώτη φορά η νέα ρύθμιση για τους τρίτεκνους, η οποία εξασφαλίζει ισόβιο προβάδισμα χωρίς ηλικιακούς περιορισμούς για τα τέκνα. Αυτό αναμένεται να επηρεάσει σημαντικά τη μοριοδότηση και την τελική κατάταξη των υποψηφίων σε πολλές περιοχές της χώρας.

Το ειδικό καθεστώς για το Νοσοκομείο Παπαγεωργίου

Μια ιδιαίτερη πτυχή της προκήρυξης 1Κ/2026 αφορά το Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου στη Θεσσαλονίκη, το οποίο λειτουργεί ως Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.). Για τον συγκεκριμένο φορέα, προβλέπονται προσλήψεις προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, η οποία θα έχει διάρκεια τριών (3) ετών.

Η διαφοροποίηση αυτή οφείλεται στο ειδικό νομικό καθεστώς του νοσοκομείου, ωστόσο η επιλογή του προσωπικού γίνεται υπό την αυστηρή εποπτεία του ΑΣΕΠ. Οι θέσεις αυτές θεωρούνται υψηλής ζήτησης, καθώς προσφέρουν σταθερότητα σε έναν από τους πλέον σύγχρονους νοσηλευτικούς οργανισμούς της Βόρειας Ελλάδας.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της δημόσιας διοίκησης, η συγκεκριμένη προκήρυξη αποτελεί «πιλότο» για τις επόμενες φάσεις προσλήψεων στην Υγεία. Επισημαίνεται από παράγοντες της αγοράς ότι η ταχύτητα δημοσίευσης στο Εθνικό Τυπογραφείο υποδηλώνει την πρόθεση της κυβέρνησης να επιταχύνει τις διαδικασίες διορισμού, ώστε το προσωπικό να βρίσκεται στις θέσεις του πριν το τέλος του πρώτου εξαμήνου.

Η διαδικασία υποβολής και το χρονοδιάγραμμα

Μετά την αποστολή του κειμένου στο Εθνικό Τυπογραφείο, αναμένεται η έκδοση του σχετικού ΦΕΚ, η οποία θα ορίσει τις ακριβείς ημερομηνίες για την ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων. Όπως ήδη μεταδίδει το ρεπορτάζ για την 1Κ/2026, οι υποψήφιοι θα έχουν στη διάθεσή τους ένα διάστημα περίπου 15 ημερών για να ολοκληρώσουν τη διαδικασία μέσω της πύλης του ΑΣΕΠ.

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να ελέγξουν άμεσα την εγκυρότητα των δικαιολογητικών τους στο ηλεκτρονικό τους μητρώο. Η ορθή συμπλήρωση της αίτησης είναι κρίσιμη, καθώς τυχόν λάθη στα τυπικά προσόντα ή στις ιδιότητες (π.χ. πολυτεκνία, τριτεκνία) μπορούν να οδηγήσουν σε αποκλεισμό ή απώλεια πολύτιμων μορίων.

Εν αναμονή των αναλυτικών πινάκων θέσεων, οι υποψήφιοι μπορούν να ενημερώνονται από το συνοδευτικό αρχείο της προκήρυξης που περιλαμβάνει την κατανομή ανά φορέα και ειδικότητα. Η 1Κ/2026 είναι μόνο η αρχή, καθώς το επόμενο διάστημα αναμένονται νέες προκηρύξεις για τις κατηγορίες Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.