ΑΣΕΠ: 3.200 μόνιμες θέσεις εργασίας για ΑμεΑ σε όλη την Ελλάδα

Το ΑΣΕΠ προετοιμάζει μία από τις πιο σημαντικές προκηρύξεις των τελευταίων ετών, με στόχο τη δημιουργία 3.200 μόνιμων θέσεων εργασίας αποκλειστικά για άτομα με αναπηρία (ΑμεΑ). Οι θέσεις θα κατανεμηθούν σε δημόσιους φορείς σε όλη την Ελλάδα, καλύπτοντας ένα ευρύ φάσμα ειδικοτήτων και βαθμίδων εκπαίδευσης, με την έκδοση της προκήρυξης να αναμένεται από τα τέλη Ιανουαρίου 2026.

Αυτή η πρωτοβουλία του ΑΣΕΠ έρχεται σε συνέχεια μιας ευρύτερης προσπάθειας ενίσχυσης του δημόσιου τομέα, αλλά και ως μια κρίσιμη κίνηση για την άρση των εμποδίων στην απασχόληση των ατόμων με αναπηρία, ενσωματώνοντας τους στην παραγωγική διαδικασία με ίσες ευκαιρίες. Η γεωγραφική διασπορά των θέσεων αποτελεί βασικό πυλώνα του σχεδιασμού, διασφαλίζοντας ότι οι ευκαιρίες θα είναι προσβάσιμες σε κάθε γωνιά της χώρας.

Τι προβλέπει η νέα προκήρυξη του ΑΣΕΠ

Η προκήρυξη, η οποία αναμένεται να είναι μία από τις μεγαλύτερες του είδους της, θα καλύπτει 3.200 μόνιμες θέσεις σε ένα ευρύ φάσμα δημόσιων φορέων. Οι θέσεις αυτές θα καλυφθούν σε Υπουργεία, Δήμους και περιφέρειες, καθώς και σε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ), αλλά και σε λοιπούς δημόσιους οργανισμούς. Αυτό διασφαλίζει την ενίσχυση κρίσιμων δημόσιων υπηρεσιών με εξειδικευμένο προσωπικό.

Οι ειδικότητες που θα καλυφθούν θα αφορούν όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης: Πανεπιστημιακή (ΠΕ), Τεχνολογική (ΤΕ), Δευτεροβάθμια (ΔΕ) και Υποχρεωτική (ΥΕ). Συγκεκριμένα, οι θέσεις θα περιλαμβάνουν διοικητικές, τεχνικές και υποστηρικτικές ειδικότητες, προσαρμοσμένες στις ανάγκες κάθε φορέα, προσφέροντας έτσι ποικίλες επιλογές στους ενδιαφερόμενους υποψηφίους.

Γεωγραφική κατανομή των θέσεων

Ένας από τους βασικούς στόχους του σχεδιασμού είναι η ομοιόμορφη κατανομή των θέσεων σε όλη την επικράτεια, ώστε να μην συγκεντρωθούν αποκλειστικά στα μεγάλα αστικά κέντρα. Αυτή η προσέγγιση θα διευκολύνει την πρόσβαση των ΑμεΑ στην εργασία κοντά στον τόπο κατοικίας τους, ενισχύοντας την τοπική απασχόληση και την κοινωνική συνοχή.

Οι θέσεις εργασίας αναμένονται να κατανεμηθούν στις εξής ευρείες γεωγραφικές περιοχές:

• Βόρεια Ελλάδα & Ήπειρος: Θεσσαλονίκη, Κοζάνη, Χαλκιδική, Σέρρες, Ξάνθη, Έβρος, Δράμα, Καβάλα, Φλώρινα, Κιλκίς, Πέλλα, Πιερία, Γρεβενά, Καστοριά, Πρέβεζα, Ιωάννινα, Άρτα.
• Κεντρική Ελλάδα & Θεσσαλία: Καρδίτσα, Τρίκαλα, Λάρισα, Βοιωτία, Φθιώτιδα, Ευρυτανία.
• Δυτική Ελλάδα & Πελοπόννησος: Αιτωλοακαρνανία, Αχαΐα, Αρκαδία, Ηλεία, Λακωνία, Μεσσηνία.
• Στερεά Ελλάδα & Εύβοια: Εύβοια, Κόρινθος, Αθήνα και ευρύτερη Αττική.
• Νησιά Ιονίου, Αιγαίου & Κρήτη: Κεφαλονιά, Ζάκυνθος, Κέρκυρα, Σάμος, Λασίθι, Ηράκλειο, Χανιά, Θήρα, Πάρος, Νάξος, Λέσβος, Ρόδος, Χίος, Λήμνος.

Νομικοί κύκλοι και εκπρόσωποι οργανώσεων ΑμεΑ υπογραμμίζουν τη μεγάλη σημασία αυτής της προκήρυξης, καθώς αναμένεται να προσφέρει ουσιαστικές ευκαιρίες απασχόλησης και να συμβάλει στην κοινωνική ενσωμάτωση των ατόμων με αναπηρία. Η δέσμευση για γεωγραφική διασπορά θεωρείται ιδιαίτερα θετική, καθώς αντιμετωπίζει ένα χρόνιο πρόβλημα συγκέντρωσης των ευκαιριών στα μεγάλα αστικά κέντρα.

Χρονοδιάγραμμα και επόμενα βήματα

Αν και δεν έχει ανακοινωθεί ακόμα ακριβής ημερομηνία δημοσίευσης, εκτιμάται ότι η προκήρυξη θα περάσει στη φάση της τελικής επεξεργασίας και έκδοσης από το τέλος Ιανουαρίου 2026 και μετά. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να παρακολουθούν στενά τις επίσημες ανακοινώσεις του ΑΣΕΠ για τις λεπτομέρειες και τις προθεσμίες υποβολής αιτήσεων, οι οποίες θα καθορίσουν τα επόμενα βήματα για την κάλυψη αυτών των σημαντικών θέσεων.