- Ο ΟΠΕΚΑ προχωρά σε 19 μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ το 2026.
- Οι θέσεις καλύπτουν διοικητικούς, τεχνικούς και πληροφορικής κλάδους.
- Περιλαμβάνονται ειδικότητες Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ).
- Αναμένεται υψηλό ενδιαφέρον λόγω της μονιμότητας στο Δημόσιο.
Νέες μόνιμες προσλήψεις στον Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ) αναμένονται να δρομολογηθούν εντός του 2026, ενισχύοντας το ανθρώπινο δυναμικό του φορέα. Συνολικά 19 θέσεις εργασίας θα καλυφθούν μέσω διαδικασιών του ΑΣΕΠ, προσφέροντας ευκαιρίες απασχόλησης τόσο σε πτυχιούχους ανώτατης εκπαίδευσης όσο και σε αποφοίτους λυκείου.
Η ενίσχυση του δημόσιου τομέα αποτελεί πάγιο αίτημα και στρατηγική επιλογή, με το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) να βρίσκεται στο επίκεντρο των διαδικασιών. Οι επικείμενες προσλήψεις στον ΟΠΕΚΑ εντάσσονται σε έναν ευρύτερο σχεδιασμό για την αναβάθμιση των υπηρεσιών και την κάλυψη κρίσιμων αναγκών σε διάφορους φορείς, όπως και οι 14.076 μόνιμες προσλήψεις σε υπουργεία το 2026 που έχουν ήδη ανακοινωθεί.
Οι ειδικότητες και η κατανομή των θέσεων
Σύμφωνα με τα μέχρι στιγμής διαθέσιμα στοιχεία, το σχέδιο προβλέπει την προκήρυξη 19 μόνιμων θέσεων εργασίας στον ΟΠΕΚΑ, οι οποίες αφορούν κρίσιμους διοικητικούς, τεχνικούς και υποστηρικτικούς κλάδους. Ένα σημαντικό στοιχείο είναι η συμπερίληψη ειδικοτήτων κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ), γεγονός που διευρύνει σημαντικά το φάσμα των υποψηφίων, δίνοντας τη δυνατότητα συμμετοχής και σε αποφοίτους Λυκείου.
Αναλυτικότερα, η κατανομή των θέσεων έχει ως εξής:
- ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού: 15 θέσεις
- ΔΕ Οδηγών: 1 θέση
- ΔΕ Πληροφορικής (Προσωπικού Η/Υ): 3 θέσεις
Αυτή η κατανομή υπογραμμίζει την ανάγκη για ενίσχυση τόσο των διοικητικών λειτουργιών όσο και των τεχνικών υποδομών του Οργανισμού, με έμφαση στην υποστήριξη των πληροφοριακών συστημάτων που διαχειρίζονται τα επιδόματα.
Προτεινόμενο ΑΣΕΠ: Πάνω από 900 θέσεις εργασίας στο δημόσιο με νέες προκηρύξεις
Γιατί οι προσλήψεις στον ΟΠΕΚΑ
Οι νέες προσλήψεις στον ΟΠΕΚΑ δρομολογούνται στο πλαίσιο της ενίσχυσης του ανθρώπινου δυναμικού του φορέα, μια πρωτοβουλία που προέρχεται από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Η κίνηση αυτή κρίνεται απαραίτητη για την αποτελεσματικότερη λειτουργία του Οργανισμού, ο οποίος διαχειρίζεται ένα ευρύ φάσμα κοινωνικών επιδομάτων και παροχών, επηρεάζοντας άμεσα την καθημερινότητα χιλιάδων πολιτών.
Νομικοί κύκλοι επισημαίνουν ότι η διασφάλιση της μονιμότητας μέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ, όπως και στις 60 μόνιμες προσλήψεις στη ΔΥΠΑ το 2026, αυξάνει παραδοσιακά το ενδιαφέρον των υποψηφίων, καθώς προσφέρει εργασιακή σταθερότητα σε έναν απαιτητικό τομέα. Η αγορά εργασίας φαίνεται να προεξοφλεί υψηλή συμμετοχή στις προκηρύξεις, δεδομένης της φύσης των θέσεων και της γενικότερης τάσης για μόνιμη απασχόληση στο Δημόσιο.
Προετοιμασία και επόμενα βήματα
Οι συγκεκριμένες προκηρύξεις εκτιμάται ότι θα συγκεντρώσουν υψηλή συμμετοχή, καθώς πρόκειται για μόνιμες θέσεις στο Δημόσιο με διαδικασίες ΑΣΕΠ, όπως και οι 700 μόνιμες προσλήψεις στην ΑΑΔΕ το 2026. Για τον λόγο αυτό, οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να ξεκινήσουν έγκαιρα την προετοιμασία τους, παρακολουθώντας στενά τις εξελίξεις και τις επίσημες ανακοινώσεις του ΑΣΕΠ. Η προετοιμασία περιλαμβάνει τη συγκέντρωση των απαραίτητων δικαιολογητικών και την εξοικείωση με την ύλη των πιθανών εξετάσεων, ώστε να είναι έτοιμοι για την υποβολή αιτήσεων όταν ανοίξει η πλατφόρμα.
Πώς να προετοιμαστείτε για τις προσλήψεις
- Παρακολουθήστε τις επίσημες ανακοινώσεις του ΑΣΕΠ για την προκήρυξη.
- Ενημερωθείτε αναλυτικά για τα απαραίτητα προσόντα κάθε ειδικότητας.
- Ξεκινήστε έγκαιρα την προετοιμασία για τυχόν εξετάσεις ή συνεντεύξεις.
- Συγκεντρώστε όλα τα απαιτούμενα πιστοποιητικά και δικαιολογητικά.
