- Η απασχόληση αυξήθηκε το 2025 με οδηγούς τις κατασκευές και το λιανεμπόριο.
- Η ανεργία μειώθηκε κατά 1,2%, αλλά η μακροχρόνια ανεργία αυξήθηκε κατά 4,5%.
- Οι πραγματικοί μισθοί υποχώρησαν κατά 0,8% λόγω της επίδρασης του πληθωρισμού.
- Ο μέσος μηνιαίος μισθός διαμορφώθηκε στα 1.362,66 ευρώ το 2025.
- Οι προσδοκίες για την απασχόληση παρουσιάζουν επιβράδυνση τον Μάρτιο του 2026.
Σημαντική άνοδο της απασχόλησης και υποχώρηση της ανεργίας κατέγραψε η ελληνική οικονομία το τέταρτο τρίμηνο του 2025, με τους κλάδους των κατασκευών και του λιανεμπορίου να ηγούνται της ανάκαμψης. Παρά τη βελτίωση των αριθμών, η άνοδος του κόστους εργασίας και η διάβρωση των πραγματικών μισθών λόγω πληθωρισμού δημιουργούν ένα σύνθετο τοπίο για τους εργαζόμενους το 2026.
| Δείκτης | Τιμή / Μεταβολή |
|---|---|
| Μέσος Μηνιαίος Μισθός (2025) | 1.362,66 € |
| Μεταβολή Ανεργίας (YoY) | -1,2 ποσοστιαίες μονάδες |
| Πραγματική Αμοιβή ανά Εργαζόμενο | -0,8% (λόγω πληθωρισμού) |
| Ποσοστό Κενών Θέσεων Εργασίας | 1,3% |
| Αύξηση Μακροχρόνια Ανέργων | +4,5% |
| Ονομαστική Αύξηση Αμοιβών | +1,9% |
Η δυναμική της ελληνικής αγοράς εργασίας στο κλείσιμο του περασμένου έτους αντανακλά την ευρύτερη ανθεκτικότητα της οικονομίας, η οποία, παρά τις διεθνείς γεωπολιτικές πιέσεις, κατάφερε να διατηρήσει θετικό ρυθμό ανάπτυξης. Αυτή η εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια της προσπάθειας για δημοσιονομική σταθερότητα, με την απασχόληση να ενισχύεται από τη σταδιακή υλοποίηση μεγάλων έργων υποδομής και την τόνωση της εγχώριας κατανάλωσης.
Η ονομαστική αμοιβή αυξήθηκε κατά 1,9%, ωστόσο σε πραγματικούς όρους καταγράφηκε μείωση κατά 0,8%, καθώς ο πληθωρισμός υπερέβη την αύξηση των αποδοχών.
Στοιχεία Αγοράς Εργασίας 2025
Η ακτινογραφία της απασχόλησης και οι κλάδοι-οδηγοί
Κατά το τέταρτο τρίμηνο του 2025, η συνολική απασχόληση παρουσίασε σταθερή άνοδο, τροφοδοτούμενη κυρίως από τη δραστηριότητα στον κατασκευαστικό κλάδο και το λιανικό εμπόριο. Οι επαγγελματικές και διοικητικές υπηρεσίες συνέβαλαν επίσης καθοριστικά, επιβεβαιώνοντας τη στροφή της αγοράς προς υπηρεσίες υψηλής προστιθέμενης αξίας.
Η ανοδική αυτή τάση δεν περιορίστηκε στο τέλος του έτους, καθώς τα στοιχεία της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού δείχνουν περαιτέρω ενίσχυση τον Φεβρουάριο του 2026. Ωστόσο, η εικόνα στον ιδιωτικό τομέα εμφάνισε εποχικές διακυμάνσεις, με τον Ιανουάριο του 2026 να καταγράφει αρνητικό ισοζύγιο ροών, γεγονός που αποδίδεται στις απολύσεις στον κλάδο της εστίασης μετά την εορταστική περίοδο.
Παρά τις επιμέρους πιέσεις, η άνοδος της απασχόλησης στη βιομηχανία παραμένει ένας από τους βασικούς πυλώνες που στηρίζουν το εργατικό δυναμικό. Η σταδιακή απορρόφηση προσωπικού σε τεχνικές ειδικότητες δείχνει ότι η αγορά αναζητά σταθερότητα πέρα από τον τουριστικό τομέα.
Το παράδοξο της ανεργίας: Μείωση ποσοστού και μακροχρόνια στασιμότητα
Το ποσοστό ανεργίας σημείωσε εντυπωσιακή πτώση κατά 1,2 ποσοστιαίες μονάδες σε ετήσια βάση στο τέλος του 2025. Η εξέλιξη αυτή σηματοδοτεί μια σημαντική επιτυχία στην απορρόφηση των ανέργων, ωστόσο τα ποιοτικά στοιχεία προκαλούν προβληματισμό στους αναλυτές.
Συγκεκριμένα, παρατηρήθηκε αύξηση των μακροχρόνια ανέργων κατά 4,5%, γεγονός που υποδηλώνει ότι ένα σημαντικό τμήμα του πληθυσμού παραμένει εγκλωβισμένο εκτός αγοράς εργασίας. Αυτή η δομική ανισορροπία δείχνει ότι η ζήτηση για εργασία δεν συμβαδίζει πάντα με τις δεξιότητες των διαθέσιμων εργαζομένων, δημιουργώντας κενά σε κρίσιμες θέσεις.
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της αγοράς, η αναντιστοιχία δεξιοτήτων αποτελεί τη μεγαλύτερη πρόκληση για το 2026. Η υποχώρηση της ανεργίας στο 8,2% είναι θετική, αλλά η επιμονή της μακροχρόνιας ανεργίας απαιτεί στοχευμένες πολιτικές επανεκπαίδευσης και αναβάθμισης προσόντων.
Μισθολογικό κόστος και η παγίδα του πληθωρισμού
Ένα από τα πιο ανησυχητικά ευρήματα αφορά τη διάσταση μεταξύ ονομαστικών και πραγματικών αμοιβών. Ενώ ο μέσος μηνιαίος μισθός ανήλθε στα 1.362,66 ευρώ το 2025, σημειώνοντας άνοδο 1,5%, η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων δέχθηκε πλήγμα.
Η ονομαστική αύξηση 1,9% στις αμοιβές ανά εργαζόμενο μετατράπηκε σε πραγματική μείωση 0,8%, καθώς ο πληθωρισμός κάλυψε πλήρως τις αυξήσεις των αποδοχών. Αυτό το φαινόμενο, σε συνδυασμό με την άνοδο του μισθολογικού κόστους για τις επιχειρήσεις, δημιουργεί μια διπλή πίεση τόσο στην κατανάλωση όσο και στην εταιρική κερδοφορία.
Παρ’ όλα αυτά, η αύξηση του κατώτατου μισθού οδήγησε σε βελτίωση της κατανομής των εισοδημάτων. Ο αριθμός των εργαζομένων που αμείβονται με περισσότερα από 1.000 ευρώ αυξήθηκε σημαντικά, μειώνοντας το ποσοστό των χαμηλόμισθων και ενισχύοντας τη μεσαία τάξη της αγοράς εργασίας.
Οι προκλήσεις για το 2026 και οι προσδοκίες των επιχειρήσεων
Εν αναμονή των εξελίξεων για το υπόλοιπο του έτους, οι προσδοκίες για την απασχόληση εμφανίζουν σημάδια επιβράδυνσης. Ο σχετικός δείκτης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής υποχώρησε τον Μάρτιο του 2026, αντανακλώντας μια πιο επιφυλακτική στάση από την πλευρά των εργοδοτών σε όλους τους κλάδους.
Το ποσοστό κενών θέσεων εργασίας παραμένει σε υψηλά επίπεδα (1,3%), γεγονός που δείχνει ότι οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται να βρουν κατάλληλο προσωπικό, ειδικά στις κατασκευές και την ψυχαγωγία. Αυτή η στενότητα στην αγορά ενδέχεται να οδηγήσει σε περαιτέρω αυξήσεις μισθών, τροφοδοτώντας όμως ταυτόχρονα το μοναδιαίο κόστος εργασίας.
Σε αυτό το πλαίσιο, η πρόβλεψη για ανάπτυξη 2% το 2026 αποτελεί τον κρίσιμο δείκτη για τη διατήρηση της κοινωνικής συνοχής. Η ισορροπία μεταξύ της ενίσχυσης των εισοδημάτων και της διατήρησης της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων θα κρίνει αν η αγορά εργασίας θα συνεχίσει την ανοδική της πορεία ή αν θα εισέλθει σε φάση στασιμότητας.
Οδηγός για την αγορά εργασίας το 2026
- Εστιάστε στην αναβάθμιση δεξιοτήτων (upskilling) σε κλάδους με υψηλά ποσοστά κενών θέσεων, όπως οι κατασκευές.
- Παρακολουθήστε τις πραγματικές αποδοχές σας σε σχέση με τον πληθωρισμό για καλύτερο οικονομικό προγραμματισμό.
- Αναζητήστε ευκαιρίες σε κλάδους επαγγελματικών υπηρεσιών που δείχνουν ανθεκτικότητα στις προσλήψεις.
- Ενημερωθείτε για τα νέα προγράμματα επανένταξης μακροχρόνια ανέργων που αναμένονται εντός του έτους.
