- Αύξηση κατώτατου μισθού σε 920 ευρώ από 1η Απριλίου 2026.
- Σημαντικές αυξήσεις σε επίδομα ανεργίας, τριετίες και λοιπά επιδόματα.
- Αυξάνεται το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης.
- Προθεσμία υποβολής αιτήσεων για πλασματικά έτη πριν την 1η Απριλίου 2026.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού στην Ελλάδα αναμένεται να συμπαρασύρει προς τα πάνω μια σειρά επιδομάτων και παροχών από την 1η Απριλίου 2026. Συγκεκριμένα, ο κατώτατος μισθός προβλέπεται να ανέλθει από τα 880 ευρώ στα 920 ευρώ, οδηγώντας σε αντίστοιχες αυξήσεις σε επιδόματα ανεργίας, τριετίες, και άλλες συνδεδεμένες παροχές. Αυτή η εξέλιξη θα επηρεάσει χιλιάδες εργαζόμενους και ανέργους, καθώς και το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης.
Αυτή η εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια της πάγιας πρακτικής όπου ο κατώτατος μισθός λειτουργεί ως βάση υπολογισμού για πληθώρα κοινωνικών παροχών και εργασιακών αποζημιώσεων. Η αναπροσαρμογή του, που αποτελεί ετήσιο θεσμό, δεν επηρεάζει μόνο τους άμεσα αμειβόμενους με αυτόν, αλλά δημιουργεί ένα κυματιστό φαινόμενο αυξήσεων σε ένα ευρύ φάσμα επιδομάτων και προϋπηρεσίας.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού και οι διαδικασίες
Οι διαδικασίες για τον προσδιορισμό του νέου κατώτατου μισθού θα ξεκινήσουν εντός του Ιανουαρίου του 2026 και θα ολοκληρωθούν τον Μάρτιο του ίδιου έτους. Η ανακοίνωση του ακριβούς ποσού αναμένεται να γίνει τότε, με την ισχύ του να ξεκινά επίσημα από την 1η Απριλίου 2026. Το επικρατέστερο σενάριο προβλέπει την αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 880 ευρώ που είναι σήμερα, στα 920 ευρώ.
Οι αυξήσεις στα επιδόματα
Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει προς τα πάνω μια σειρά επιδομάτων, τα οποία διαμορφώνονται ως εξής:
- Το επίδομα ανεργίας, που αντιστοιχεί στο 55% του κατώτατου μισθού, θα αυξηθεί από 509,70 σε 540,38 ευρώ. Το ημερομίσθιο ανεργίας θα διαμορφωθεί από 20,38 σε 21,60 ευρώ.
- Το επίδομα αδείας θα ανέλθει από 556,05 σε 590 ευρώ.
- Το βοήθημα ανεργίας μη μισθωτών (ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ) θα φτάσει τα 540,38 ευρώ από 509,07.
- Το επίδομα γάμου (10% του κατώτατου) θα αυξηθεί από 83 σε 87,98 ευρώ.
- Το μηνιαίο επίδομα τριετιών θα διαμορφωθεί από 83 σε 87,99 ευρώ.
- Το μηνιαίο επίδομα μητρότητας για 9 μήνες θα ανέλθει από 7.470 σε 7.919,69 ευρώ.
- Το επίδομα γονικής άδειας θα αυξηθεί από 1.660 σε 1.759,9 ευρώ.
- Το επίδομα αφερεγγυότητας εργοδότη θα φτάσει τα 2.639,8 ευρώ από 2.490.
- Το επίδομα διαθεσιμότητας θα διαμορφωθεί από 83 σε 87,99 ευρώ.
- Το εποχικό επίδομα οικοδόμων θα αυξηθεί από 960,11 σε 1.017,9 ευρώ.
- Τα επιδόματα δασεργατών, καπνεργατών κ.λπ. θα ανέλθουν από 908,21 σε 962,88 ευρώ.
- Το επίδομα σμυριδεργατών θα διαμορφωθεί από 1.297,45 σε 1.375,55 ευρώ.
- Το εποχικό επίδομα καλλιτεχνών και εργαζόμενων στον τουρισμό θα αυξηθεί από 648,72 σε 687,77 ευρώ.
- Το ειδικό βοήθημα αποφυλακισμένων, το βοήθημα θυμάτων βίας και το ειδικό βοήθημα απεξαρτημένων θα φτάσουν τα 810,1 ευρώ (από 764,25) και 810,25 ευρώ αντίστοιχα.
Επιπλέον, επηρεάζονται και τα εξής:
- Φοιτητικό επίδομα εξετάσεων (30 ημερομίσθια για προπτυχιακούς, 10 για μεταπτυχιακούς).
- Μαθητευόμενων στις Σχολές ΔΥΠΑ (75% του βασικού ημερομισθίου, ανά ημέρα).
- Μαθητείας ΕΠΑΣ-ΔΥΠΑ (50% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).
- Άσκησης φοιτητών ΤΕΙ και ΙΕΚ ΔΥΠΑ (80% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).
- Επιδότηση εργοδοτών για άσκηση φοιτητών ΤΕΙ (50% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).
- Επίδομα πρακτικής άσκησης τουριστικών σχολών (60% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).
Ο αντίκτυπος στις τριετίες και τα πλασματικά έτη
Στον ιδιωτικό τομέα, εφόσον το σενάριο της αύξησης του κατώτατου μισθού επικρατήσει, οι κατώτατες αποδοχές των εργαζομένων με προϋπηρεσία θα αυξηθούν περαιτέρω. Με μία τριετία ο μισθός θα διαμορφωθεί στα 1.016 ευρώ, με δύο τριετίες θα ανέλθει στα 1.117 ευρώ και με τρεις τριετίες ο μισθός θα φτάσει τα 1.230 ευρώ.
Παράλληλα, αυξάνεται και το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης. Το ελάχιστο ποσό εξαγοράς συνδέεται άμεσα με τον κατώτατο μισθό και ανέρχεται στο 20% του εκάστοτε βασικού μισθού, γεγονός που θα προκαλέσει επιβαρύνσεις για τους ασφαλισμένους που επιθυμούν να αναγνωρίσουν πλασματικά έτη.
Αυτό που επισημαίνουν οικονομικοί αναλυτές και εργοδοτικοί φορείς είναι η διττή φύση της αύξησης του κατώτατου μισθού. Ενώ προσφέρει σημαντική ενίσχυση στο εισόδημα χιλιάδων εργαζομένων και ανέργων, παράλληλα προκαλεί επιβαρύνσεις σε συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων, όπως αυτούς που επιθυμούν να αναγνωρίσουν πλασματικά έτη ασφάλισης, καθώς το κόστος αυτό συνδέεται άμεσα με τον κατώτατο μισθό.
Τι πρέπει να γνωρίζουν οι ασφαλισμένοι
Οι ασφαλισμένοι που επηρεάζονται από την επικείμενη αύξηση του κόστους εξαγοράς πλασματικών ετών έχουν τη δυνατότητα να αποφύγουν την επιβάρυνση. Αρκεί να υποβάλουν την αίτησή τους για αναγνώριση πλασματικών ετών πριν την 1η Απριλίου 2026, ημερομηνία κατά την οποία θα ισχύσει η αύξηση του κατώτατου μισθού και, κατά συνέπεια, του κόστους εξαγοράς.
Τι να προσέξετε με τα πλασματικά έτη
- Υποβάλετε αίτηση για αναγνώριση πλασματικών ετών πριν την 1η Απριλίου 2026 για να αποφύγετε την επιβάρυνση.
- Ελέγξτε αν δικαιούστε αυξημένα επιδόματα ανεργίας ή άλλες παροχές μετά την 1η Απριλίου 2026.
- Ενημερωθείτε για το νέο ύψος του κατώτατου μισθού που θα ισχύσει, καθώς επηρεάζει πολλές παροχές.