- Τροποποίηση της πρόσκλησης για θέσεις Προϊσταμένων στη ΓΔ ΔΕΟΣ της ΑΑΔΕ.
- Νέα προθεσμία υποβολής αιτήσεων από 16 Φεβρουαρίου έως 2 Μαρτίου 2026.
- Ειδική πρόνοια για υπαλλήλους κατηγορίας ΤΕ για εκ νέου υποβολή αίτησης.
- Αποκλειστικά ηλεκτρονική υποβολή με υπογεγραμμένα και σαρωμένα έγγραφα.
- Διατήρηση της ισχύος των προσόντων βάσει της αρχικής ημερομηνίας λήξης.
Σε τροποποίηση και συμπλήρωση της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πλήρωση θέσεων ευθύνης στη Γενική Διεύθυνση Δυνάμεων Ελέγχου Οικονομικών Συναλλαγών (ΓΔ ΔΕΟΣ) προχώρησε η ΑΑΔΕ. Η νέα συμπληρωματική πράξη καθορίζει με ακρίβεια τους δικαιούχους υπαλλήλους και ανοίγει νέο παράθυρο υποβολής αιτήσεων από τις 16 Φεβρουαρίου 2026.
| Στοιχείο Διαδικασίας | Λεπτομέρειες / Ημερομηνίες |
|---|---|
| Έναρξη Προθεσμίας | 16 Φεβρουαρίου 2026 |
| Λήξη Προθεσμίας | 2 Μαρτίου 2026 |
| Τρόπος Υποβολής | Ηλεκτρονικά (Email) |
| Δικαιούχοι Τροποποίησης | Υπάλληλοι κατηγορίας ΤΕ |
| Αρμόδια Διεύθυνση | Γενική Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού ΑΑΔΕ |
| Επίπεδο Θέσεων | Διεύθυνση και Υποδιεύθυνση |
| Υπηρεσία Στόχος | ΓΔ ΔΕΟΣ (Ελεγκτικές Μονάδες) |
Η εξέλιξη αυτή έρχεται ως συνέχεια της στρατηγικής αναδιοργάνωσης που ξεκίνησε με τη σύσταση της νέας υπερ-διεύθυνσης ΓΔ ΔΕΟΣ, η οποία αποτελεί τον κεντρικό επιχειρησιακό βραχίονα της Αρχής κατά του οικονομικού εγκλήματος. Τεχνικά, η τροποποίηση κρίθηκε απαραίτητη για την πλήρη αποσαφήνιση των δικαιωμάτων συμμετοχής των υπαλλήλων, διασφαλίζοντας ότι η στελέχωση των θέσεων Διεύθυνσης και Υποδιεύθυνσης θα γίνει με απόλυτη ευθυγράμμιση προς τον Οργανισμό της ΑΑΔΕ.
Η συμπληρωματική πράξη αποσκοπεί στην αποσαφήνιση των δικαιωμάτων συμμετοχής των υπαλλήλων στις προκηρυσσόμενες θέσεις ευθύνης της νέας υπερ-διεύθυνσης.
ΑΑΔΕ, Επίσημη Ανακοίνωση
Οι αλλαγές στους δικαιούχους και τις κατηγορίες υπαλλήλων
Με τη συμπληρωματική πράξη προσδιορίζονται πλέον ρητά οι κατηγορίες και οι κλάδοι των υπαλλήλων που έχουν το δικαίωμα να διεκδικήσουν θέσεις στη Διεύθυνση Προγραμματισμού Ελέγχων Οικονομικού Εγκλήματος. Η ρύθμιση καλύπτει επίσης τις Μονάδες Ειδικών Οικονομικών Ελέγχων, καθώς και τις αντίστοιχες μονάδες Τελωνειακών και Φορολογικών Ελέγχων, θέτοντας συγκεκριμένες προϋποθέσεις διορισμού.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στις δυνατότητες κάλυψης θέσεων Υποδιευθυντών, όπου αυτές προβλέπονται από το οργανόγραμμα. Σύμφωνα με υπηρεσιακούς παράγοντες που παρακολουθούν τη διαδικασία, η κίνηση αυτή αποσκοπεί στην αποφυγή νομικών εμπλοκών και ενστάσεων που θα μπορούσαν να καθυστερήσουν την πλήρη λειτουργία του νέου ελεγκτικού μηχανισμού, ο οποίος αναμένεται να αναλάβει ενεργό δράση το προσεχές διάστημα.
Ειδική ρύθμιση για την κατηγορία ΤΕ και η διαδικασία υποβολής
Μια από τις σημαντικότερες προσθήκες αφορά τους υποψηφίους της κατηγορίας ΤΕ. Όσοι έχουν ήδη υποβάλει αίτηση στο πλαίσιο της αρχικής πρόσκλησης, έχουν πλέον τη δυνατότητα να καταθέσουν εκ νέου μόνο την αίτηση υποψηφιότητάς τους, χωρίς να απαιτείται η εκ νέου υποβολή του συνόλου των δικαιολογητικών, εφόσον αυτά παραμένουν σε ισχύ.
Η υποβολή των αιτήσεων θα πραγματοποιείται αποκλειστικά ηλεκτρονικά. Οι ενδιαφερόμενοι οφείλουν να αποστείλουν την αίτησή τους, η οποία πρέπει να φέρει φυσική υπογραφή και να έχει σαρωθεί μέσω ψηφιακού σαρωτή (scanner), στην επίσημη ηλεκτρονική διεύθυνση της Γενικής Διεύθυνσης Ανθρωπίνου Δυναμικού της Αρχής. Σημειώνεται ότι οι αιτήσεις που έχουν ήδη υποβληθεί στο Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Προσωπικού παραμένουν έγκυρες.
Προθεσμίες και κρίσιμες ημερομηνίες
Η προθεσμία για την υποβολή των νέων αιτήσεων ορίζεται σε δέκα εργάσιμες ημέρες. Η διαδικασία ξεκινά επίσημα τη Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου 2026 και ολοκληρώνεται τη Δευτέρα 2 Μαρτίου 2026. Είναι κρίσιμο να υπογραμμιστεί ότι για τους λοιπούς υποψηφίους, πλην της κατηγορίας ΤΕ, δεν παρέχεται δυνατότητα τροποποίησης των θέσεων προτίμησης που έχουν ήδη δηλωθεί.
Όπως επισημαίνεται από νομικούς παραστάτες με εμπειρία σε θέματα δημόσιας διοίκησης, η συμπληρωματική πράξη αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της αρχικής πρόσκλησης. Αυτό σημαίνει ότι όλες οι προϋποθέσεις και τα προσόντα επιλογής θα κριθούν με βάση την ημερομηνία λήξης της αρχικής προθεσμίας, διασφαλίζοντας την ισονομία μεταξύ των υποψηφίων που συμμετείχαν στα διαφορετικά στάδια της διαδικασίας.
Τι αναμένεται στη συνέχεια
Η ολοκλήρωση της διαδικασίας επιλογής των νέων στελεχών αποτελεί προτεραιότητα για τη διοίκηση της Αρχής, καθώς η ΓΔ ΔΕΟΣ καλείται να διαχειριστεί κρίσιμα χαρτοφυλάκια. Η ενίσχυση του ανθρωπίνου δυναμικού με έμπειρα στελέχη ευθύνης θεωρείται ο καταλύτης για την επίτευξη των στόχων είσπραξης και την πάταξη της φοροδιαφυγής σε εθνικό επίπεδο.
Μετά τη λήξη της προθεσμίας στις 2 Μαρτίου, θα ακολουθήσει η αξιολόγηση των φακέλων και η έκδοση των προσωρινών πινάκων. Οι υπηρεσίες της ΑΑΔΕ έχουν ήδη λάβει οδηγίες να ενημερώσουν το προσωπικό τους με κάθε πρόσφορο μέσο, διασφαλίζοντας τη μέγιστη δυνατή διαφάνεια και συμμετοχή σε αυτή την κομβική υπηρεσιακή μεταβολή.
Οδηγίες για έγκυρη υποβολή υποψηφιότητας
- Βεβαιωθείτε ότι η αίτησή σας φέρει τη φυσική σας υπογραφή πριν τη σάρωση.
- Χρησιμοποιήστε ψηφιακό σαρωτή (scanner) και όχι απλή φωτογραφία κινητού για τη διασφάλιση της ποιότητας.
- Αποστείλετε το email εντός της προθεσμίας (16/02 - 02/03) για να αποφύγετε τον αποκλεισμό.
- Ελέγξτε αν ανήκετε στις κατηγορίες υπαλλήλων που προσδιορίζονται στη συμπληρωματική πράξη.
- Κρατήστε το αποδεικτικό αποστολής του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για το αρχείο σας.