- Η Τζένη Κατσίγιαννη αποκλείει κάθε μελλοντική συνεργασία με τον Σώτη Βολάνη.
- Ο τραγουδιστής αποχώρησε αιφνίδια από το σχήμα μέσω ανάρτησης στα social media.
- Περισσότερες από 60 οικογένειες εργαζομένων έμειναν χωρίς εισόδημα λόγω της απόφασης.
- Η επιχείρηση προσπάθησε επανειλημμένα να επικοινωνήσει μαζί του χωρίς αποτέλεσμα.
Η Τζένη Κατσίγιαννη ξέσπασε κατά του Σώτη Βολάνη μετά την αιφνίδια απόφασή του να αποχωρήσει από το νυχτερινό σχήμα, αφήνοντας 60 οικογένειες εργαζομένων στον δρόμο. Η γνωστή τραγουδίστρια ξεκαθάρισε πως δεν πρόκειται να συνεργαστεί ξανά μαζί του, χαρακτηρίζοντας την κίνησή του ως μια πράξη που δεν την αντιπροσωπεύει ηθικά.
| Στοιχείο | Περιγραφή |
|---|---|
| Εμπλεκόμενοι | Τζένη Κατσίγιαννη, Σώτης Βολάνης |
| Χώρος | Cabana Live (Αθήνα) |
| Αιτία Ρήξης | Αιφνίδια αποχώρηση Βολάνη μέσω social media |
| Αριθμός Εργαζομένων | 60 οικογένειες |
| Κατάσταση Επικοινωνίας | Καμία απάντηση από τον τραγουδιστή |
Αυτή η εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια της αναστάτωσης που προκλήθηκε στη νυχτερινή Αθήνα, μετά την αιφνίδια αποχώρηση του Σώτη Βολάνη από το κέντρο διασκέδασης. Το παρασκήνιο της ρήξης φαίνεται να είναι βαθύτερο, καθώς η επιχείρηση και οι συνάδελφοί του βρέθηκαν προ τετελεσμένων γεγονότων το μεσημέρι της προηγούμενης Παρασκευής.
Δεν γίνεται ένας άνθρωπος να πάρει μια απόφαση για 60 οικογένειες και να πει το μεσημέρι ότι δεν ανοίγουμε και τελειώνει το σχήμα.
Τζένη Κατσίγιαννη, Τραγουδίστρια
Η «εξαφάνιση» του καλλιτέχνη και η άρνηση επικοινωνίας
Μιλώντας στην εκπομπή Happy Day, η Τζένη Κατσίγιαννη περιέγραψε το χρονικό της κρίσης, τονίζοντας πως ενημερώθηκε τυχαία για το κλείσιμο του σχήματος. Παρά τις προσπάθειες της επιχείρησης να επικοινωνήσει μαζί του, ο τραγουδιστής παρέμεινε άφαντος, επιλέγοντας να τερματίσει τη συνεργασία μέσω social media.
Η τραγουδίστρια, η οποία είναι και σύζυγος του επιχειρηματία του Cabana Live, εξέφρασε την απογοήτευσή της για την έλλειψη επαγγελματισμού. Όπως ανέφερε, η συνεργασία τους μέχρι εκείνη τη στιγμή ήταν άψογη σε όλα τα επίπεδα, γεγονός που έκανε την απόφαση του Σώτη Βολάνη ακόμα πιο ακατανόητη.
Το ηθικό βάρος για τις 60 οικογένειες εργαζομένων
Προτεινόμενο Σώτης Βολάνης: Η αιφνίδια αποχώρηση από το Cabana Live – Το παρασκήνιο της ρήξης
Η πιο σοβαρή πτυχή της υπόθεσης, σύμφωνα με την καλλιτέχνιδα, είναι η οικονομική αβεβαιότητα στην οποία περιήλθαν δεκάδες υπάλληλοι. Συνολικά 60 οικογένειες που εργάζονταν στο σχήμα έμειναν χωρίς εισόδημα από τη μια στιγμή στην άλλη, με απόφαση ενός μόνο ανθρώπου.
«Δεν γίνεται ένας άνθρωπος να αποφασίζει για όλους αυτούς και να λέει το μεσημέρι ότι δεν ανοίγουμε και τελειώνει το σχήμα», σημείωσε με έμφαση. Η κίνηση αυτή θεωρήθηκε απαράδεκτη από την πλευρά της επιχείρησης, καθώς δεν υπήρξε καμία προειδοποίηση ή σοβαρός λόγος για τη διακοπή.
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της νυχτερινής διασκέδασης, τέτοιου είδους μονομερείς ενέργειες πλήττουν την αξιοπιστία ολόκληρου του κλάδου. Επισημαίνεται από παράγοντες της αγοράς ότι η τήρηση των συμφωνηθέντων είναι ο μόνος τρόπος προστασίας των εργαζομένων σε έναν τόσο ευμετάβλητο χώρο.
Οι όροι για το μέλλον και η «μαύρη λίστα»
Η Τζένη Κατσίγιαννη ήταν κατηγορηματική σχετικά με το ενδεχόμενο μιας μελλοντικής συνύπαρξης με τον συνάδελφό της. Ξεκαθάρισε πως δεν θα ξανασυνεργαστεί μαζί του, θέτοντας ως μοναδική εξαίρεση την ύπαρξη αυστηρών έγγραφων εγγυήσεων που θα διασφαλίζουν την ολοκλήρωση των εμφανίσεων.
Η στάση της αντικατοπτρίζει την ανάγκη για νομική θωράκιση των καλλιτεχνικών συνεργασιών, ώστε να αποφεύγονται παρόμοια περιστατικά στο μέλλον. Η υπόθεση φαίνεται πως θα έχει και συνέχεια, καθώς το ρήγμα στις σχέσεις των δύο πλευρών μοιάζει πλέον αγεφύρωτο.
Η επόμενη μέρα για το Cabana Live
Η επιχείρηση πλέον καλείται να διαχειριστεί τις οικονομικές απώλειες και να αναζητήσει νέες λύσεις για την κάλυψη του κενού στο πρόγραμμα. Οι αντιδράσεις του κοινού στα social media είναι ποικίλες, με πολλούς να συμπαραστέκονται στους εργαζόμενους που βρέθηκαν ξαφνικά χωρίς δουλειά.
Τι να προσέξετε σε επαγγελματικές συνεργασίες
- Πάντα να απαιτείτε έγγραφα συμφωνητικά με σαφείς όρους λύσης της συνεργασίας.
- Προβλέψτε ρήτρες προειδοποίησης για την προστασία των εργαζομένων.
- Διατηρείτε ανοιχτά κανάλια επικοινωνίας για την επίλυση διαφορών πριν τη ρήξη.
- Ενημερωθείτε για τα δικαιώματά σας σε περίπτωση αιφνίδιας απώλειας εργασίας.
