- Η Τίνα Μεσσαροπούλου διαψεύδει την απόλυση της Ευλαμπίας Ρέβη από τον ΣΚΑΪ.
- Αποκάλυψε ότι η Ρέβη θα πληρώνεται κανονικά για τους επόμενους 18 μήνες.
- Η Μεσσαροπούλου σχολίασε αιχμηρά τη στάση της Ρέβη μετά την έξοδο από το μαιευτήριο.
- Υπογράμμισε πως η ίδια επέστρεψε στη δουλειά μόλις 20 μέρες μετά τη γέννα.
- Η δικαστική διαμάχη μεταξύ Ρέβη και σταθμού παραμένει σε εξέλιξη.
Σε έναν αιχμηρό σχολιασμό προχώρησε η Τίνα Μεσσαροπούλου σχετικά με την Ευλαμπία Ρέβη, ξεκαθαρίζοντας πως η δημοσιογράφος δεν απολύθηκε ποτέ από τον ΣΚΑΪ. Όπως αποκάλυψε στην εκπομπή Happy Day, η συνάδελφός της πληρωνόταν κανονικά και θα συνεχίσει να λαμβάνει τις αποδοχές της για τους επόμενους 18 μήνες βάσει των όρων του συμβολαίου της.
| Χαρακτηριστικό | Λεπτομέρειες |
|---|---|
| Πρόσωπο | Ευλαμπία Ρέβη |
| Πηγή Σχολιασμού | Τίνα Μεσσαροπούλου (Happy Day) |
| Κατάσταση Μισθοδοσίας | Πληρώνεται κανονικά |
| Διάρκεια Αποζημίωσης | 18 μήνες |
| Ισχυρισμός Απόλυσης | Διαψεύδεται από τη Μεσσαροπούλου |
| Νομική Ενέργεια | Έχει οριστεί δικάσιμος |
Αυτή η τοποθέτηση έρχεται σε μια χρονική στιγμή που η Ευλαμπία Ρέβη επέλεξε να μιλήσει ανοιχτά για τη δικαστική οδό που ακολουθεί. Το παρασκήνιο της απομάκρυνσής της από την εκπομπή «Όπου Υπάρχει Ελλάδα» παραμένει στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος, με τις δύο πλευρές να παρουσιάζουν διαφορετικές εκδοχές της πραγματικότητας.
Η Ευλαμπία πληρώνεται και θα πληρώνεται για τους επόμενους 18 μήνες. Δεν την απέλυσε κανείς, πληρωνόταν κανονικά.
Τίνα Μεσσαροπούλου, Δημοσιογράφος
Οι διευκρινίσεις για το εργασιακό καθεστώς και τις πληρωμές
Η Τίνα Μεσσαροπούλου τόνισε με έμφαση ότι η συνάδελφός της ουδέποτε απολύθηκε. Αντιθέτως, υποστήριξε πως η Ευλαμπία Ρέβη πληρωνόταν κανονικά καθ’ όλη τη διάρκεια της απουσίας της και θα συνεχίσει να αμείβεται για ενάμιση χρόνο ακόμη.
«Δεν την απέλυσε κανείς. Πληρωνόταν η Ευλαμπία κανονικά. Η Ευλαμπία πληρώνεται και θα πληρώνεται για τους επόμενους 18 μήνες», υπογράμμισε χαρακτηριστικά η δημοσιογράφος. Η ίδια εξέφρασε τη δυσαρέσκειά της για το γεγονός ότι η Ρέβη εμμένει στο συγκεκριμένο γεγονός, ακόμη και τώρα που βιώνει την απόλυτη ευτυχία της μητρότητας.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών του τηλεοπτικού ρεπορτάζ, τέτοιου είδους συμβατικές δεσμεύσεις είναι συνηθισμένες σε συμβόλαια ορισμένου χρόνου. Σε αυτές τις περιπτώσεις, η παύση μιας συνεργασίας συχνά δεν σημαίνει διακοπή μισθοδοσίας, ειδικά όταν υπάρχουν ρήτρες προστασίας.
Η προσωπική εμπειρία και η «σκληρή» πραγματικότητα της τηλεόρασης
Προτεινόμενο Έλενα Παπαρίζου: «Το καλό πάντα επιστρέφει» – Η φιλοσοφία ζωής και η συνεργασία με τον Τάκη Ζαχαράτο
Η Τίνα Μεσσαροπούλου δεν δίστασε να αναφερθεί και στη δική της εμπειρία εγκυμοσύνης. Αποκάλυψε πως η ίδια επέστρεψε στα τηλεοπτικά της καθήκοντα μόλις 20 ημέρες μετά τον τοκετό, καθώς αυτό προέβλεπε η δική της σύμβαση.
«Μου έτυχε και μένα. Μπορεί και μένα να μη μου άρεσε που γύρισα στις 20 μέρες, γιατί θα ήθελα να κάτσω 18 μήνες και να πληρώνομαι στο σπίτι μου», ανέφερε με νόημα. Συμπλήρωσε μάλιστα πως η δουλειά αυτή έχει συγκεκριμένους περιορισμούς και πως «η έγκυος δεν είναι άρρωστη».
Η τοποθέτηση αυτή προκάλεσε αίσθηση, καθώς η έξοδος της Ευλαμπίας Ρέβη από το μαιευτήριο συνοδεύτηκε από έντονη συγκίνηση και αναφορές στον αγώνα για τα δικαιώματα των γυναικών. Η Μεσσαροπούλου, ωστόσο, κάλεσε τη συνάδελφό της να επικεντρωθεί στο «μικρό θαύμα» που κρατά στην αγκαλιά της.
Το «σκοτάδι» και η επόμενη μέρα στη δικαστική διαμάχη
Παρατηρώντας τις δηλώσεις της Ρέβη, η δημοσιογράφος του Happy Day σχολίασε πως «σκοτεινιάζει» κάθε φορά που ερωτάται για το επαγγελματικό της τέλος. Θεωρεί πως η εμμονή στο παρελθόν επισκιάζει την πιο όμορφη στιγμή της ζωής της, η οποία θα έπρεπε να είναι η απόλυτη προτεραιότητα.
Η δικαστική διαμάχη που έχει ήδη δρομολογηθεί αναμένεται να ρίξει φως στις λεπτομέρειες της λήξης της συνεργασίας. Οι νομικοί παραστάτες των δύο πλευρών θα κληθούν να αποδείξουν αν υπήρξε παραβίαση εργασιακών δικαιωμάτων ή αν τηρήθηκαν κατά γράμμα οι όροι του συμβολαίου.
Εν αναμονή των εξελίξεων στις δικαστικές αίθουσες, η τηλεοπτική κοινότητα παρακολουθεί με ενδιαφέρον μια υπόθεση που θέτει εκ νέου το ζήτημα της προστασίας της μητρότητας στον σκληρό χώρο των μέσων ενημέρωσης. Η επόμενη μέρα θα δείξει αν η ρήξη με τον σταθμό του Φαλήρου θα οδηγήσει σε μια ιστορική απόφαση για τον κλάδο.
Δικαιώματα Μητρότητας στα ΜΜΕ
- Ελέγξτε προσεκτικά τις ρήτρες καταγγελίας σύμβασης σε συμβόλαια ορισμένου χρόνου.
- Ενημερωθείτε για τη νομοθεσία περί προστασίας από απόλυση κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και της λοχείας.
- Διατηρήστε αρχείο όλων των πληρωμών και των επίσημων επικοινωνιών με τον εργοδότη.
- Συμβουλευτείτε εργατολόγο σε περίπτωση αλλαγής των καθηκόντων σας μετά την επιστροφή από την άδεια.
