- Η Σταματίνα Τσιμτσιλή δεν διαπραγματεύτηκε το πρώτο της συμβόλαιο στον Alpha.
- Η παρουσιάστρια βρισκόταν σε περίοδο λοχείας και εγκυμοσύνης κατά την έναρξη του Happy Day.
- Ο Τζώνη Καλημέρης της αποκάλυψε αργότερα ότι η αρχική αμοιβή ήταν στο «ναδίρ».
- Η ίδια δηλώνει πως θα επέστρεφε στην τηλεόραση ακόμα και δωρεάν εκείνη την περίοδο.
Η Σταματίνα Τσιμτσιλή προχώρησε σε μια αφοπλιστική εξομολόγηση το πρωί της Παρασκευής 6 Φεβρουαρίου, αποκαλύπτοντας το άγνωστο παρασκήνιο της ένταξής της στον Alpha. Η παρουσιάστρια παραδέχτηκε ότι δεν διαπραγματεύτηκε καθόλου την αμοιβή της για το πρώτο συμβόλαιο του Happy Day, καθώς η επιθυμία της για επιστροφή μετά από μια δύσκολη περίοδο ήταν η απόλυτη προτεραιότητά της.
| Στοιχείο Συμφωνίας | Λεπτομέρειες |
|---|---|
| Τηλεοπτικός Σταθμός | Alpha |
| Εκπομπή | Happy Day |
| Στελέχη Διαπραγμάτευσης | Τζώνη Καλημέρης, Κώστας Σούσουλας |
| Διάρκεια Πρώτου Συμβολαίου | 6 μήνες |
| Οικονομικός Όρος | Αποδοχή αρχικής προσφοράς (ναδίρ) |
Η τηλεοπτική πορεία της Σταματίνας Τσιμτσιλή στον Alpha αποτελεί πλέον ένα από τα πιο σταθερά κεφάλαια της ελληνικής τηλεόρασης, όμως η απαρχή αυτής της συνεργασίας έγινε κάτω από ιδιαίτερες συνθήκες. Η παρουσιάστρια συνέδεσε την προσωπική της ιστορία με τις τρέχουσες εξελίξεις, εξηγώντας το ψυχολογικό και επαγγελματικό υπόβαθρο της τότε απόφασής της.
Εγώ ήθελα τόσο πολύ να γυρίσω, που θα το έκανα και δωρεάν.
Σταματίνα Τσιμτσιλή, Παρουσιάστρια
Η επιστροφή μετά τον ΑΝΤ1 και η «λευκή επιταγή»
Όπως περιέγραψε η ίδια στην εκπομπή της, η πρόταση για το Happy Day ήρθε σε μια φάση επαναπροσδιορισμού της καριέρας της, λίγο μετά την αποχώρησή της από τον ΑΝΤ1. Η Σταματίνα Τσιμτσιλή βρισκόταν σε περίοδο λοχείας και ταυτόχρονα κυοφορούσε το επόμενο παιδί της, γεγονός που την έκανε να αναζητά ασφάλεια και δημιουργική διέξοδο.
Στη συνάντηση με τα τότε στελέχη του σταθμού, τον Τζώνη Καλημέρη και τον Κώστα Σούσουλα, η παρουσιάστρια αποδέχτηκε αμέσως τους οικονομικούς όρους. «Μου είπαν αυτά είναι τα λεφτά και τους είπα εντάξει», ανέφερε χαρακτηριστικά, τονίζοντας πως η χαρά της επιστροφής υπερτερούσε οποιασδήποτε οικονομικής απαίτησης.
Προτεινόμενο Σταματίνα Τσιμτσιλή: Η δημόσια στήριξη στην Ελένη Βουλγαράκη και το «καρφί» για την τηλεοπτική ανακύκλωση
Μάλιστα, αποκάλυψε πως ο Τζώνη Καλημέρης της επισήμανε αργότερα ότι θα μπορούσε να είχε διεκδικήσει περισσότερα, καθώς η προσφορά του σταθμού βρισκόταν στο «ναδίρ». Η ίδια όμως ένιωθε τέτοια επαγγελματική ικανοποίηση που, όπως δήλωσε, θα δεχόταν να εργαστεί ακόμα και χωρίς αμοιβή εκείνη την περίοδο.
Η σύγκριση με τον Νίκο Μουτσινά
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της τηλεοπτικής αγοράς, η στάση της παρουσιάστριας αναδεικνύει τη διαφορά νοοτροπίας μεταξύ των προσώπων της πρώτης γραμμής. Η Σταματίνα Τσιμτσιλή σχολίασε με αυτόν τον τρόπο τη σχέση του Νίκου Μουτσινά με την τηλεόραση, κάνοντας μια σαφή διάκριση στις προτεραιότητες.
Ενώ η ίδια «καιγόταν» να επιστρέψει στο γυαλί, θεωρεί ότι ο συνάδελφός της διατηρεί μια πιο αποστασιοποιημένη στάση. Αυτή η προσέγγιση επιτρέπει στον Μουτσινά να διαπραγματεύεται από θέση ισχύος, θέτοντας το δικό του «κασέ» ως απαράβατο όρο για οποιαδήποτε μελλοντική τηλεοπτική επιστροφή.
Η επόμενη μέρα για το Happy Day
Η ιστορία αυτή εξηγεί σε μεγάλο βαθμό την παραμονή της στον σταθμό για τόσα χρόνια, καθώς η αμοιβαία εμπιστοσύνη που χτίστηκε από την πρώτη μέρα παραμένει ισχυρή. Η Σταματίνα Τσιμτσιλή έχει καταφέρει να μετατρέψει μια αρχικά «χαμηλή» συμφωνία σε μια από τις πιο επιτυχημένες και μακροβιότερες συνεργασίες της πρωινής ζώνης.
Παρά τις αλλαγές στο τηλεοπτικό τοπίο, η παρουσιάστρια δείχνει να δικαιώνεται για την επιλογή της να επενδύσει στο περιεχόμενο και το κλίμα της εκπομπής. Η στρατηγική της επαναδιαπραγμάτευσης μετά το πρώτο εξάμηνο λειτούργησε ως καταλύτης για τη μετέπειτα εξέλιξη των απολαβών και της θέσης της στον Alpha.
Tips για επιτυχημένη επαγγελματική διαπραγμάτευση
- Ερευνήστε τις μέσες αμοιβές της αγοράς για τη θέση σας πριν τη συνάντηση.
- Μην αποδέχεστε την πρώτη προσφορά αμέσως, ακόμα και αν σας ικανοποιεί.
- Διαχωρίστε τη συναισθηματική σας ανάγκη για εργασία από την επαγγελματική σας αξία.
- Προτείνετε μια περίοδο επαναξιολόγησης των όρων μετά τους πρώτους 6 μήνες.
