- Ο Γιώργος Λιάγκας χαρακτήρισε «ανήκουστη» την απόσταση της διοίκησης από την παραγωγή.
- Έγινε ευθεία σύγκριση με την εποχή του Γιάννη Λάτσιου και το τότε μοντέλο διοίκησης.
- Ο παρουσιαστής επέμεινε στη δήλωση «αν δεν με θέλουν, ας με διώξουν».
- Η κριτική εστιάζει στην έλλειψη καθημερινής επαφής των στελεχών με τους παρουσιαστές.
- Το κλίμα στον ΑΝΤ1 παραμένει τεταμένο μετά από διαδοχικές δημόσιες αιχμές.
Ο Γιώργος Λιάγκας εξαπέλυσε πρωτοφανείς αιχμές κατά της διεύθυνσης προγράμματος του ΑΝΤ1, χαρακτηρίζοντας ως «ανήκουστο» το γεγονός ότι η διοίκηση βρίσκεται σε διαφορετική τοποθεσία από την παραγωγή. Με αφορμή την παρουσία του Γιάννη Λάτσιου στην κηδεία του πατέρα του Γιώργου Παπαδάκη, ο παρουσιαστής αμφισβήτησε ανοιχτά το τρέχον μοντέλο λειτουργίας του σταθμού.
| Σημείο Σύγκρισης | Περιγραφή / Λεπτομέρεια |
|---|---|
| Παρουσιαστής | Γιώργος Λιάγκας |
| Σταθμός | ΑΝΤ1 |
| Κύριο Παράπονο | Φυσική απόσταση διεύθυνσης προγράμματος από την παραγωγή |
| Τοποθεσία Διοίκησης | Μαρούσι |
| Ιστορική Αναφορά | Εποχή Γιάννη Λάτσιου (Κοινή έδρα διοίκησης-παραγωγής) |
| Βασική Δήλωση | «Αν δεν με θέλουν, ας με διώξουν» |
Αυτή η νέα τοποθέτηση του παρουσιαστή έρχεται σε μια περίοδο έντονης εσωστρέφειας για τον σταθμό του Αμαρουσίου, συνεχίζοντας το κρεσέντο αιχμών που ξεκίνησε πριν από λίγες ημέρες. Η δημόσια κριτική του Γιώργου Λιάγκα στη δομή της ιεραρχίας του ΑΝΤ1 δεν αποτελεί απλώς ένα ξέσπασμα, αλλά μια βαθύτερη ανάλυση για το πώς η φυσική απόσταση της διοίκησης επηρεάζει το τελικό τηλεοπτικό προϊόν.
Επί εποχές Λάτσιου η διεύθυνση προγράμματος ήταν εδώ που είναι το κανάλι. Τώρα είναι στο Μαρούσι, μακριά από την παραγωγή.
Γιώργος Λιάγκας, Παρουσιαστής ΑΝΤ1
Η «απουσία» της διεύθυνσης από το πεδίο της παραγωγής
Ο παρουσιαστής του «Πρωινού» στάθηκε ιδιαίτερα στο γεγονός ότι η διεύθυνση προγράμματος πλέον εδρεύει στο Μαρούσι, μακριά από τους χώρους όπου πραγματοποιούνται οι τηλεοπτικές παραγωγές. Σύμφωνα με τον ίδιο, είναι αδιανόητο για έναν διευθυντή να μην είναι καθημερινά παρών στις συσκέψεις και να μην έχει άμεση επαφή με τους συντελεστές.
«Δεν μπορεί ο διευθυντής προγράμματος να μην είναι καθόλου παρών, να είναι κάπου αλλού και να κάνουν συσκέψεις κι εδώ να μην είναι κανένας», δήλωσε χαρακτηριστικά. Αυτή η λειτουργική απόσταση φαίνεται να αποτελεί το κύριο σημείο τριβής, καθώς ο Λιάγκας θεωρεί ότι η φυσική παρουσία είναι απαραίτητη για την εύρυθμη λειτουργία μιας εκπομπής.
Προτεινόμενο Δημήτρης Παπανώτας: Ξέσπασε για τις ταμπέλες περί σεξουαλικού προσανατολισμού και τη λέξη «bi»
Η σύγκριση με το μοντέλο του Γιάννη Λάτσιου
Ο Γιώργος Λιάγκας δεν δίστασε να κάνει μια ιστορική αναδρομή, εξυμνώντας τον τρόπο που διοικούσε ο Γιάννης Λάτσιος. Όπως ανέφερε, επί των ημερών του έμπειρου στελέχους, το γραφείο του διευθυντή ήταν στον ίδιο χώρο με το κανάλι, διασφαλίζοντας καθημερινή επικοινωνία με όλους τους παρουσιαστές.
Η αναφορά αυτή στον Γιάννη Λάτσιο δεν ήταν τυχαία, καθώς ο παρουσιαστής θέλησε να υπογραμμίσει τη διαφορά στην εταιρική κουλτούρα. Σύμφωνα με παρατηρητές των τηλεοπτικών τάσεων, τέτοιου είδους δημόσιες τοποθετήσεις υποδηλώνουν μια ρήξη στην εμπιστοσύνη μεταξύ της «βιτρίνας» ενός σταθμού και των επιτελικών στελεχών.
Το μήνυμα για την ελευθερία γνώμης και το μέλλον
Θέλοντας να ξεκαθαρίσει τη θέση του μετά την πρόσφατη δήλωσή του αν δεν με θέλουν, ας με διώξουν, ο Λιάγκας τόνισε ότι θα συνεχίσει να λέει τη γνώμη του ανεξαρτήτως συνεπειών. Η στάση αυτή έχει προκαλέσει ποικίλα σχόλια, με τον Ετεοκλή Παύλου να δίνει τη δική του αιχμηρή απάντηση για τα επαγγελματικά όρια.
Η κριτική του παρουσιαστή επεκτείνεται και σε άλλα ζητήματα του ομίλου, όπως οι πρόσφατες ηχηρές απουσίες από τον τηλεμαραθώνιο, γεγονός που δείχνει ότι το κλίμα στον ΑΝΤ1 παραμένει τεταμένο. Το αν αυτή η δημόσια αντιπαράθεση θα οδηγήσει σε διοικητικές αλλαγές ή σε μια επαναπροσέγγιση των δύο πλευρών μένει να φανεί.
Η επόμενη μέρα στις σχέσεις παρουσιαστών και διοίκησης
Στους διαδρόμους των ιδιωτικών σταθμών, η συζήτηση για τον ρόλο των διευθυντών προγράμματος έχει ανοίξει για τα καλά. Η απαίτηση του Λιάγκα για μεγαλύτερη εγγύτητα και συμμετοχή της διοίκησης στην καθημερινότητα της παραγωγής αντικατοπτρίζει μια παλαιότερη, ίσως πιο προσωποκεντρική προσέγγιση της τηλεόρασης.
Εν αναμονή των αντιδράσεων από την πλευρά του Αμαρουσίου, ο παρουσιαστής φαίνεται να οχυρώνεται πίσω από την επαγγελματική του πορεία και τα νούμερα τηλεθέασης. Η στρατηγική της μετωπικής σύγκρουσης είναι υψηλού ρίσκου, αλλά για τον Γιώργο Λιάγκα φαίνεται να είναι ο μόνος δρόμος για να διεκδικήσει τις συνθήκες εργασίας που επιθυμεί.
Διαχείριση επαγγελματικών συγκρούσεων στα ΜΜΕ
- Διατηρήστε την ψυχραιμία σας κατά τη διάρκεια ζωντανών μεταδόσεων για την αποφυγή παρεξηγήσεων.
- Επικοινωνήστε τα παράπονά σας ιεραρχικά πριν προχωρήσετε σε δημόσιες τοποθετήσεις.
- Διαχωρίστε την προσωπική άποψη από την επίσημη γραμμή του εργοδότη σας.
- Ενημερωθείτε για τους όρους του συμβολαίου σας σχετικά με την ελευθερία λόγου.
- Αναζητήστε κοινό έδαφος μέσω διαμεσολάβησης τρίτων προσώπων αν η ρήξη βαθαίνει.
