- Η Εριέττα Μανούρη αποκάλυψε μια ύπουλη κακοποιητική συνεργασία που τη διέλυσε.
- Η κακοποίηση ήταν ψυχολογική και γινόταν «με το γάντι» και χαμόγελο.
- Δεν αποχώρησε αμέσως από τη δουλειά λόγω επαγγελματικού εγωισμού.
- Προειδοποίησε τους συναδέλφους της για τη συμπεριφορά του συγκεκριμένου ατόμου.
- Η εμπειρία αυτή την έκανε πιο δυνατή και προσεκτική στις επιλογές της.
Η Εριέττα Μανούρη, σε μια αποκαλυπτική συνέντευξη στο περιοδικό ΟΚ!, περιέγραψε μια κακοποιητική συνεργασία που τη «διέλυσε» ψυχολογικά. Η ηθοποιός αναφέρθηκε σε μια ύπουλη συμπεριφορά που κρυβόταν πίσω από ένα χαμόγελο, τονίζοντας πως η εμπειρία αυτή την έκανε τελικά πιο δυνατή.
Η συζήτηση για τις τοξικές εργασιακές σχέσεις στον καλλιτεχνικό χώρο έχει ενταθεί τα τελευταία χρόνια, φέρνοντας στο προσκήνιο περιπτώσεις που ξεφεύγουν από τα όρια της έντασης και αγγίζουν την ψυχολογική κακοποίηση. Η περίπτωση της Εριέττας Μανούρη αναδεικνύει μια λιγότερο ορατή αλλά εξίσου επώδυνη πτυχή: την παθητική επιθετικότητα και τον χειριστικό χαρακτήρα που μπορεί να κρύβεται πίσω από ένα προσωποείο ευγένειας, θυμίζοντας ανάλογες εξομολογήσεις για κακοποιητικές σχέσεις που έχουν συγκλονίσει την κοινή γνώμη.
Η κακοποίηση «με το γάντι» και η ψυχολογική φθορά
Μιλώντας στον δημοσιογράφο Γιώργο Πράσινο για το περιοδικό ΟΚ!, η ηθοποιός ξεκαθάρισε ότι η κακοποίηση που βίωσε δεν περιλάμβανε φωνές ή σωματική βία, στοιχεία που συνήθως αναγνωρίζονται άμεσα. Αντίθετα, περιέγραψε έναν άνθρωπο που ήταν «κακοποιητικός με το γάντι», διατηρώντας ένα διαρκές χαμόγελο ενώ η συμπεριφορά του ήταν καταστροφική για την ίδια. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, αυτή η συνεργασία τη διέλυσε, καθώς η τοξικότητα λειτουργούσε υπόγεια και ύπουλα, δημιουργώντας ένα περιβάλλον ψυχολογικής ασφυξίας.
Αυτού του είδους οι εμπειρίες, όπως έχει επισημάνει και ο Γιώργος Λάγιος σε παλαιότερες τοποθετήσεις του για επαγγελματικά «φιάσκα», μπορούν να προκαλέσουν βαθιά τραύματα στην αυτοπεποίθηση ενός επαγγελματία. Η Μανούρη υπογράμμισε ότι παρά τη συναισθηματική φόρτιση, η διαδικασία αυτή λειτούργησε ως μάθημα επιβίωσης, ενισχύοντας την εσωτερική της δύναμη για το μέλλον.
Η απόφαση παραμονής και η επαγγελματική συνέπεια
Παρά τις δυσκολίες, η Εριέττα Μανούρη επέλεξε να μην αποχωρήσει πρόωρα από τη δουλειά. Η απόφασή της βασίστηκε στον επαγγελματικό της εγωισμό και στον κόπο που είχε καταβάλει κατά τη διάρκεια των προβών. «Δεν ήθελα να του κάνω τη χάρη», δήλωσε, εξηγώντας ότι προτίμησε να ολοκληρώσει τη σεζόν παρά να αφήσει το έργο της ημιτελές, θέτοντας όμως ως όριο τη μη ανανέωση της συνεργασίας για δεύτερη χρονιά.
Προτεινόμενο Φωτεινή Πελούζο: Η Μεγάλη Χίμαιρα και οι αναμνήσεις από τα «άγρια» καλοκαίρια στην Ελλάδα
Η προστασία των συναδέλφων και η επόμενη μέρα
Ένα από τα σημαντικότερα σημεία της συνέντευξης ήταν η αναφορά της στην αλληλεγγύη μεταξύ των ηθοποιών. Η ίδια φρόντισε να ενημερώσει τους συναδέλφους και τους φίλους της για τη συμπεριφορά του συγκεκριμένου ατόμου, λειτουργώντας ως δίχτυ προστασίας ώστε να μην βρεθεί άλλος στη δική της θέση. Αυτή η στάση ευθυγραμμίζεται με τη γενικότερη τάση στον χώρο, όπου καλλιτέχνες όπως ο Λούκας Γιώρκας έχουν αναφερθεί στην ανάγκη να μην κλιμακώνονται οι παρατραβηγμένες συμπεριφορές χωρίς λόγο, αλλά να υπάρχει ενημέρωση.
Νομικοί και εργασιακοί κύκλοι επισημαίνουν ότι η έγκαιρη ενημέρωση και η καταγραφή τέτοιων περιστατικών είναι το κλειδί για την εξυγίανση των εργασιακών χώρων. Η Εριέττα Μανούρη φαίνεται να αφήνει πίσω της αυτή τη σκοτεινή περίοδο, εστιάζοντας στις νέες της συνεργασίες σε τηλεόραση και θέατρο, έχοντας πλέον τα εφόδια να αναγνωρίζει και να αποφεύγει τοξικά περιβάλλοντα.
Η σημασία της οριοθέτησης στον καλλιτεχνικό χώρο
Η εξομολόγηση της ηθοποιού αναδεικνύει την ανάγκη για σαφή όρια και σεβασμό στην προσωπικότητα του κάθε εργαζόμενου. Η ψυχική υγεία στον χώρο της τέχνης παραμένει ένα κρίσιμο ζήτημα, με τις δημόσιες τοποθετήσεις γνωστών προσώπων να βοηθούν στην αποδόμηση της σιωπής που συχνά καλύπτει τις κακοποιητικές συμπεριφορές. Η επόμενη μέρα για την ηθοποιό προμηνύεται δημιουργική, έχοντας μετατρέψει μια τραυματική εμπειρία σε εργαλείο αυτογνωσίας και προστασίας.
Πώς να αναγνωρίσετε και να διαχειριστείτε την ύπουλη κακοποίηση
- Δώστε προσοχή στην παθητική επιθετικότητα και στα σχόλια που υπονομεύουν την αυτοπεποίθησή σας.
- Κρατήστε αρχείο με περιστατικά που σας προκαλούν δυσφορία, ακόμα κι αν δεν περιλαμβάνουν φωνές.
- Θέστε σαφή επαγγελματικά όρια και μην επιτρέπετε την παραβίαση της προσωπικής σας αξιοπρέπειας.
- Συζητήστε την εμπειρία σας με έμπιστους συναδέλφους για να διαπιστώσετε αν πρόκειται για επαναλαμβανόμενο μοτίβο.
- Μην διστάσετε να αναζητήσετε υποστήριξη από ειδικούς ψυχικής υγείας αν νιώθετε ότι η συνεργασία σας διαλύει.
