- Η Δόμνα Μιχαηλίδου ανέλαβε υπουργείο ενώ ήταν 7 μηνών έγκυος, αντιμετωπίζοντας δυσπιστία.
- Επέστρεψε στη δουλειά μόλις 5 ημέρες μετά τη γέννηση του γιου της, με ευέλικτο πρόγραμμα.
- Θεωρεί τη μητρότητα αναπόσπαστο κομμάτι της προσωπικότητας, όχι εμπόδιο στην καριέρα.
- Μίλησε με χιούμορ για τον σύζυγό της, ψυχίατρο, τον οποίο αποκάλεσε «ψυγείατρο».
Η Δόμνα Μιχαηλίδου, σε πρόσφατη συνέντευξή της στην εκπομπή «Πρωινό σαββατοκύριακο» και την Ελένη Τσολάκη, αποκάλυψε τις προκλήσεις που αντιμετώπισε όταν ανέλαβε υπουργικό χαρτοφυλάκιο ενώ ήταν 7 μηνών έγκυος. Η ίδια εξέφρασε την έκπληξή της για την έλλειψη τηλεφωνικών κλήσεων, υποδηλώνοντας ότι κανείς δεν πίστευε πως μία γυναίκα σε προχωρημένη εγκυμοσύνη θα αναλάμβανε τέτοια θέση.
Η πρόσφατη εξομολόγηση της Δόμνας Μιχαηλίδου έρχεται να αναδείξει τις σύγχρονες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες σε υψηλόβαθμες θέσεις, ειδικά όταν συνδυάζουν την επαγγελματική τους ανέλιξη με τη μητρότητα. Η εμπειρία της υπογραμμίζει τα στερεότυπα που εξακολουθούν να υπάρχουν στην κοινωνία και στον πολιτικό χώρο σχετικά με την ικανότητα των εγκύων ή νέων μητέρων να ανταποκριθούν σε απαιτητικούς ρόλους.
Η αποκάλυψη για την υπουργοποίηση εν αναμονή
Η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου, μοιράστηκε με την Ελένη Τσολάκη στην εκπομπή «Πρωινό σαββατοκύριακο» μία προσωπική της ιστορία που προκάλεσε αίσθηση. Όπως ανέφερε, όταν ανέλαβε υφυπουργός στον τελευταίο ανασχηματισμό, βρισκόταν ήδη στον έβδομο μήνα της εγκυμοσύνης της. Η ίδια δήλωσε χαρακτηριστικά ότι «δεν χτύπησε ούτε ένα τηλέφωνο» μετά την ανακοίνωση, ερμηνεύοντας το γεγονός ως απόδειξη της επικρατούσας αντίληψης ότι «κανείς δεν πίστευε ότι μία γυναίκα 7 μηνών έγκυος θα αναλάβει ένα υπουργείο». Η Δόμνα Μιχαηλίδου έχει απασχολήσει πρόσφατα την επικαιρότητα και με τις ανακοινώσεις της για το επίδομα των 250 ευρώ.
Η επιστροφή στη δουλειά και η ισορροπία μητρότητας-καριέρας
Η Δόμνα Μιχαηλίδου συνέχισε την εξομολόγηση της, αναφέροντας ότι μετά τη γέννηση του γιου της, επέστρεψε στη δουλειά την πέμπτη κιόλας μέρα. Τόνισε, ωστόσο, ότι αυτή η επιστροφή έγινε «με τους δικούς μου όρους, με τις δικές μου ώρες», εκμεταλλευόμενη το γεγονός ότι μένει πολύ κοντά στο υπουργείο για να μπορεί να πηγαινοέρχεται για να θηλάσει. Η φιλοσοφία της για τη μητρότητα είναι σαφής: «Το να είσαι μητέρα είναι κομμάτι της προσωπικότητάς σου, δεν είναι κάτι που σε αποκόπτει απ’ την προσωπικότητά σου». Αυτή η προσέγγιση αντικατοπτρίζει μία σύγχρονη άποψη για την ενσωμάτωση της μητρότητας στην επαγγελματική και προσωπική ταυτότητα, χωρίς να αποτελεί τροχοπέδη. Ανάλογες σκέψεις για τη μητρότητα και την καριέρα έχει εκφράσει και η Ιωάννα Παππά, ενώ η Ελισάβετ Σπανού μίλησε για τις προκλήσεις της μονογονεϊκότητας.
Ο σύζυγος «ψυγείατρος» και η οικογενειακή ζωή
Πέρα από τα επαγγελματικά, η Δόμνα Μιχαηλίδου αναφέρθηκε και στην οικογενειακή της ζωή, περιγράφοντας τον γιο της ως ένα «πολύ ήσυχο και εύκολο μωρό» που δεν την ξυπνάει το βράδυ. Επίσης, μίλησε με χιούμορ για τον σύζυγό της, χαρακτηρίζοντάς τον «τρομερό ζιζάνιο» με «τρομερό χιούμορ» και «πανέξυπνο». Αποκάλυψε ότι ο σύζυγός της είναι ψυχίατρος και λόγω της καθημερινής επαφής με δύσκολες καταστάσεις, είναι «λίγο πιο συναισθηματικά μπλαζέ», γι’ αυτό και τον αποκαλεί χαριτολογώντας «ψυγείατρο». Αυτή η πτυχή της ζωής της δείχνει την ισορροπία μεταξύ των απαιτητικών της καθηκόντων και της προσωπικής της ευτυχίας.
Νομικοί κύκλοι και κοινωνιολόγοι επισημαίνουν ότι η περίπτωση της Δόμνας Μιχαηλίδου αναδεικνύει την ανάγκη για περαιτέρω κοινωνική και θεσμική υποστήριξη των εργαζόμενων μητέρων, ώστε να μην αντιμετωπίζουν εμπόδια στην επαγγελματική τους εξέλιξη λόγω της μητρότητας. Η ενίσχυση των δομών φύλαξης και η ευελιξία στην εργασία θεωρούνται κρίσιμα βήματα για την άρση των διακρίσεων και την προώθηση της ισότητας. Η Κατερίνα Διδασκάλου έχει μιλήσει επίσης για τον σεξισμό στον εργασιακό χώρο, αναδεικνύοντας παρόμοιες προκλήσεις.
Η επόμενη μέρα για τις εργαζόμενες μητέρες
Η ιστορία της Δόμνας Μιχαηλίδου αποτελεί ένα ισχυρό μήνυμα για όλες τις γυναίκες που επιθυμούν να συνδυάσουν την καριέρα με την οικογένεια. Η αποφασιστικότητα και η προσαρμοστικότητά της δείχνουν ότι η μητρότητα δεν πρέπει να θεωρείται εμπόδιο, αλλά ένα αναπόσπαστο κομμάτι της ταυτότητας που μπορεί να συνυπάρχει με την επαγγελματική επιτυχία. Η δημόσια συζήτηση που προκαλείται από τέτοιες προσωπικές μαρτυρίες συμβάλλει στην αλλαγή νοοτροπίας και στην προώθηση ενός πιο συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος.
