Skip to content
ΥΠΕΣ: Νόμιμη η απουσία δημοσίων υπαλλήλων την Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου λόγω κακοκαιρίας

ΥΠΕΣ: Νόμιμη η απουσία δημοσίων υπαλλήλων την Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου λόγω κακοκαιρίας


Άννα Θεοδωρίδου
Τι πρέπει να ξέρετε…
  • Το ΥΠΕΣ κρίνει νόμιμη την απουσία δημοσίων υπαλλήλων την Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου 2025 λόγω κακοκαιρίας.
  • Δεν θα υπάρξουν συνέπειες για καθυστερημένη προσέλευση, καθώς θεωρείται ανωτέρα βία.
  • Η απόφαση βασίζεται σε διάταξη του Υπαλληλικού Κώδικα για ειδική άδεια έως δύο ημερών ετησίως.
  • Εξαιρούνται υπάλληλοι με καθήκοντα άμεσης αντιμετώπισης καιρικών συνθηκών.
  • Οι επικεφαλής υπηρεσιών αιχμής θα δώσουν ειδικές οδηγίες για την εργασία.

Το Υπουργείο Εσωτερικών ανακοίνωσε ότι η απουσία δημοσίων υπαλλήλων από την εργασία τους την Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου 2025, λόγω των ακραίων καιρικών φαινομένων, θα είναι νόμιμη και χωρίς συνέπειες. Η απόφαση αφορά επίσης και όσους προσέλθουν αργότερα στην υπηρεσία τους, παρέχοντας ευελιξία εν μέσω των δυσμενών συνθηκών.

Αυτή η απόφαση του Υπουργείου Εσωτερικών έρχεται σε συνέχεια των εντόνων καιρικών φαινομένων που πλήττουν τη χώρα, με στόχο την προστασία των εργαζομένων και την αποφυγή επικίνδυνων μετακινήσεων. Το πλαίσιο για την αντιμετώπιση τέτοιων έκτακτων καταστάσεων προβλέπεται στον Υπαλληλικό Κώδικα, ο οποίος επιτρέπει την ευελιξία στην προσέλευση ή την απουσία από την εργασία υπό συγκεκριμένες συνθήκες.

Η απόφαση του Υπουργείου Εσωτερικών

Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση του Υπουργείου Εσωτερικών, οι δημόσιοι υπάλληλοι που δεν μπορούν να προσέλθουν στην υπηρεσία τους την Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου 2025, λόγω των ακραίων καιρικών φαινομένων, δικαιούνται να απουσιάσουν νομίμως. Η διάταξη αυτή αποτελεί μια σημαντική διευκόλυνση για τους εργαζομένους, δεδομένων των δυσμενών καιρικών συνθηκών που επικρατούν σε πολλές περιοχές της χώρας. Η απόφαση αυτή έρχεται σε συνέχεια της αναστολής της απεργίας των ταξί στην Αττική την ίδια ημέρα, επίσης λόγω της κακοκαιρίας.

Νομική βάση και δικαιολογημένη καθυστέρηση

Το Υπουργείο επικαλείται τη σχετική διάταξη του Υπαλληλικού Κώδικα, η οποία προβλέπει ότι «σε περίπτωση ανυπαίτιας αδυναμίας προσέλευσης στην εργασία για λόγους που οφείλονται σε δυσμενείς καιρικές συνθήκες και εφόσον έχει εκδοθεί αρμοδίως σύσταση για περιορισμό των μετακινήσεων, δύναται να χορηγείται στους υπαλλήλους ειδική άδεια έως δύο εργασίμων ημερών ανά ημερολογιακό έτος». Επιπλέον, τονίζεται ότι δεν θα υπάρξει καμία συνέπεια για όσους υπαλλήλους προσέλθουν στην υπηρεσία τους αργότερα από το προκαθορισμένο, καθώς η καθυστερημένη προσέλευσή τους δικαιολογείται για λόγους ανωτέρας βίας.

Προτεινόμενο ΑΑΔΕ: Αυστηρότερος έλεγχος περιουσιακής κατάστασης για υπαλλήλους και οικογένειες ΑΑΔΕ: Αυστηρότερος έλεγχος περιουσιακής κατάστασης για υπαλλήλους και οικογένειες

Εξαιρέσεις και οδηγίες για υπηρεσίες αιχμής

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η δυνατότητα αυτή αφορά υπαλλήλους των οποίων τα καθήκοντα δεν συνδέονται άμεσα με την αντιμετώπιση των δυσμενών καιρικών συνθηκών. Για τις υπηρεσίες αιχμής, όπως οι ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού ή τα νοσηλευτικά ιδρύματα, οι επικεφαλής είναι αρμόδιοι να παρέχουν συγκεκριμένες οδηγίες για τον τρόπο παροχής εργασίας. Αυτό διασφαλίζει ότι οι κρίσιμες λειτουργίες του κράτους θα συνεχίσουν να εκτελούνται απρόσκοπτα, παρά τις καιρικές προκλήσεις. Η κατάσταση θυμίζει τα προβλήματα προσβασιμότητας σε χωριά των Τρικάλων που προκάλεσε η πρόσφατη σφοδρή κακοκαιρία, καθώς και τον κόκκινο συναγερμό σε τέσσερις περιφέρειες λόγω της κακοκαιρίας «Adel».

Νομικοί κύκλοι επισημαίνουν ότι η ρητή αναφορά του Υπουργείου στον Υπαλληλικό Κώδικα ενισχύει την ασφάλεια δικαίου για τους εργαζομένους, αποτρέποντας τυχόν παρερμηνείες ή αυθαίρετες αποφάσεις από προϊσταμένους. Η σαφής οδηγία για την ανυπαίτια αδυναμία προσέλευσης και την δικαιολογημένη καθυστέρηση ανακουφίζει τους δημοσίους υπαλλήλους από το άγχος των μετακινήσεων σε επικίνδυνες συνθήκες, ενώ παράλληλα προστατεύει τα εργασιακά τους δικαιώματα.

Τι αναμένεται την επόμενη μέρα

Με την κακοκαιρία να συνεχίζει να επηρεάζει διάφορες περιοχές της χώρας, η απόφαση του ΥΠΕΣ αναμένεται να διευκολύνει χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους. Η σύσταση για ασφαλείς μετακινήσεις και η δυνατότητα απουσίας ή καθυστέρησης υπογραμμίζουν την προτεραιότητα που δίνεται στην ασφάλεια των πολιτών. Οι επικεφαλής των υπηρεσιών καλούνται να εφαρμόσουν τις οδηγίες με ευελιξία και σύνεση, προσαρμόζοντας τις λειτουργίες στις ιδιαίτερες συνθήκες κάθε περιοχής.

💡

Οδηγίες για τους δημοσίους υπαλλήλους εν μέσω κακοκαιρίας

  • Ελέγξτε τις τοπικές συστάσεις για περιορισμό μετακινήσεων πριν την αναχώρηση.
  • Επικοινωνήστε με τον προϊστάμενό σας αν αδυνατείτε να προσέλθετε ή θα καθυστερήσετε.
  • Βεβαιωθείτε ότι τα καθήκοντά σας δεν αφορούν άμεσα την αντιμετώπιση έκτακτων καιρικών συνθηκών.
  • Μετακινηθείτε με ασφάλεια, ακόμη και αν αυτό σημαίνει καθυστερημένη προσέλευση.
🛡️ Το παρόν άρθρο έχει καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν υποκαθιστά την επίσημη νομική ή φοροτεχνική συμβουλή
Τι πρέπει να ξέρετε: Όσα πρέπει να ξέρετε για την απουσία λόγω κακοκαιρίας

Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται να απουσιάσουν την Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου;

Δικαίωμα απουσίας έχουν οι δημόσιοι υπάλληλοι που δεν δύνανται να προσέλθουν στην υπηρεσία τους λόγω ακραίων καιρικών φαινομένων, εφόσον τα καθήκοντά τους δεν συνδέονται με την αντιμετώπιση αυτών των συνθηκών.

Υπάρχουν συνέπειες για καθυστερημένη προσέλευση λόγω κακοκαιρίας;

Όχι, το Υπουργείο Εσωτερικών διευκρινίζει ότι δεν θα υπάρξουν συνέπειες για όσους προσέλθουν αργότερα στην υπηρεσία τους, καθώς η καθυστέρηση δικαιολογείται ως ανωτέρα βία.

Ποια είναι η νομική βάση για αυτή την απόφαση;

Η απόφαση βασίζεται σε σχετική διάταξη του Υπαλληλικού Κώδικα, η οποία προβλέπει ειδική άδεια έως δύο εργάσιμων ημερών ανά ημερολογιακό έτος για ανυπαίτια αδυναμία προσέλευσης λόγω δυσμενών καιρικών συνθηκών.
Η αναδημοσίευση ή αναπαραγωγή του παρόντος άρθρου επιτρέπεται αποκλειστικά με την τοποθέτηση ενεργού συνδέσμου (link) προς την πηγή.

Προτεινόμενα

  1. 1
    Ρωσία: Ο αμερικανός πολίτης Ρόμπερτ Γκίλμαν καταδικάστηκε σε δύο επιπλέον χρόνια φυλάκισης
  2. 2
    Εξιχνιάστηκε υπόθεση απάτης 1.500 ευρώ με e-banking στην Καστοριά
  3. 3
    ΑΑΔΕ: Διπλάσια μπόνους για την επίτευξη στόχων με το νέο καθεστώς

Ροή Ειδήσεων

Προτεινόμενα