- Μηνιαία ενίσχυση ίση με τον μισθό των θυμάτων έως τη συνταξιοδότηση.
- Οικονομική κάλυψη για τα ανήλικα παιδιά μέχρι την ενηλικίωσή τους.
- Άμεση καταβολή 6 μηνιαίων μισθών για την κάλυψη πρώτων αναγκών.
- Λειτουργία γραμμής ψυχολογικής στήριξης για οικογένειες και προσωπικό.
- Πλήρης συνεργασία με τις αρχές για την εξακρίβωση των αιτιών.
Η διοίκηση της εταιρείας Βιολάντα ανακοίνωσε δέσμη μέτρων για τη στήριξη των οικογενειών των πέντε εργαζομένων που έχασαν τη ζωή τους στο τραγικό δυστύχημα στα Τρίκαλα. Οι πρωτοβουλίες περιλαμβάνουν μηνιαία οικονομική ενίσχυση ισόποση με τον μισθό τους, καλύπτοντας το κενό μέχρι τη συνταξιοδότηση, πέραν των νόμιμων αποζημιώσεων που προβλέπει η νομοθεσία.
| Πρωτοβουλία Στήριξης | Περιγραφή & Διάρκεια |
|---|---|
| Μηνιαία Ενίσχυση | Ισόποση με τον μισθό έως την ηλικία συνταξιοδότησης |
| Στήριξη Ανηλίκων | Μηνιαίο ποσό για έξοδα διαβίωσης έως την ενηλικίωση |
| Άμεση Καταβολή | Ποσό ίσο με 6 μηνιαίους μισθούς για τρέχοντα έξοδα |
| Ψυχολογική Αρωγή | Γραμμή υποστήριξης από ψυχολόγους και παιδοψυχολόγους |
| Νόμιμες Αποζημιώσεις | Καταβολή στο ακέραιο στους νόμιμους δικαιούχους |
Η ανακοίνωση αυτή έρχεται ως συνέχεια της ταυτοποίησης των πέντε θυμάτων και της βαθιάς οδύνης που προκάλεσε η φονική έκρηξη στις εγκαταστάσεις της εταιρείας. Το παρασκήνιο της απόφασης της διοίκησης εστιάζει στην έμπρακτη αναγνώριση της προσφοράς των εργαζομένων, επιδιώκοντας να προσφέρει μια οικονομική ασπίδα στις οικογένειες που επλήγησαν ανεπανόρθωτα.
Αυτή τη στιγμή προέχει ο σεβασμός στη μνήμη των ανθρώπων που χάθηκαν και η φροντίδα για όσους πλήττονται από αυτή την τραγωδία.
Διοίκηση Βιολάντα, Επίσημη Ανακοίνωση
Οικονομική εξασφάλιση και κάλυψη μισθών
Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση, η εταιρεία δεσμεύεται για τη σταθερή μηνιαία οικονομική ενίσχυση προς τις οικογένειες των θυμάτων. Το ποσό αυτό θα είναι ισόποσο με τον μισθό που λάμβαναν οι εργαζόμενες κατά τη στιγμή του δυστυχήματος.
Η ενίσχυση αυτή θα καταβάλλεται αδιαλείπτως μέχρι την ημερομηνία που οι εκλιπούσες θα συμπλήρωναν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Πρόκειται για μια κίνηση που υπερβαίνει τις συμβατικές υποχρεώσεις της επιχείρησης, στοχεύοντας στη μακροχρόνια βιοτική στήριξη των οικείων τους.
Προτεινόμενο Οικονομικός απολογισμός 2025: Τα 3 μαθήματα για να κερδίσεις την οικονομική ελευθερία το 2026
Επιπλέον, ανακοινώθηκε η άμεση καταβολή ποσού που αντιστοιχεί σε έξι μηνιαίους μισθούς. Στόχος αυτής της εφάπαξ ενίσχυσης είναι η κάλυψη των πρώτων άμεσων εξόδων και των επειγουσών αναγκών που προέκυψαν από την τραγωδία.
Μέριμνα για τα ανήλικα παιδιά και ψυχολογική υποστήριξη
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη στήριξη των ανήλικων τέκνων των οικογενειών. Η εταιρεία θα παρέχει μηνιαία οικονομική ενίσχυση για τα έξοδα διαβίωσής τους, η οποία θα διατηρηθεί μέχρι την ενηλικίωσή τους, διασφαλίζοντας τη συνέχεια των σπουδών και της καθημερινότητάς τους.
Παράλληλα με την οικονομική αρωγή, τίθεται σε λειτουργία γραμμή ψυχολογικής υποστήριξης. Εξειδικευμένοι ψυχολόγοι και παιδοψυχολόγοι θα προσφέρουν τις υπηρεσίες τους τόσο στις οικογένειες των θυμάτων όσο και στο σύνολο του προσωπικού της εταιρείας.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της αγοράς, τέτοιες πρωτοβουλίες αποτελούν πρότυπο εταιρικής ευθύνης σε περιόδους κρίσης. Η κίνηση αυτή αναμένεται να λειτουργήσει ως καταλύτης ανακούφισης, ενώ οι έρευνες για τα αίτια της έκρηξης βρίσκονται σε πλήρη εξέλιξη από τις αρμόδιες αρχές.
Διαδικασίες εξακρίβωσης και πρωτόκολλα ασφαλείας
Η διοίκηση της Βιολάντα υπογράμμισε ότι εφαρμόζει αυστηρά πρωτόκολλα ασφαλείας και συνεργάζεται πλήρως με την Πυροσβεστική Υπηρεσία. Η εξακρίβωση των αιτιών του δυστυχήματος αποτελεί πρώτη προτεραιότητα για την εταιρεία, προκειμένου να αποδοθούν ευθύνες όπου αναλογούν.
Επισημαίνεται από νομικούς παραστάτες ότι οι παραπάνω παροχές δίνονται πέραν των αποζημιώσεων που θα οριστούν από τις δικαστικές αρχές. Η πλήρης διαφάνεια στη διαδικασία θεωρείται κρίσιμη για την αποκατάσταση της εμπιστοσύνης και τον σεβασμό στη μνήμη των ανθρώπων που χάθηκαν.
Οδηγός για τα δικαιώματα σε εργατικά ατυχήματα
- Ενημερωθείτε από νομικό σύμβουλο για τις προβλεπόμενες αποζημιώσεις ψυχικής οδύνης.
- Κρατήστε αρχείο όλων των επίσημων ανακοινώσεων και δεσμεύσεων της εργοδοσίας.
- Απευθυνθείτε στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΦΚΑ για τη σύνταξη λόγω θανάτου εργαζομένου.
- Αναζητήστε ψυχολογική υποστήριξη μέσω των επίσημων δομών που παρέχονται.
