- Το Μεξικό αυξάνει τον κατώτατο μισθό κατά 13% από το 2026.
- Η εβδομαδιαία εργασία θα μειωθεί σταδιακά από 48 σε 40 ώρες έως το 2030.
- Οι μεταρρυθμίσεις περιλαμβάνουν και διπλασιασμό του ελάχιστου χρόνου άδειας μετ’ αποδοχών.
- Η πρόεδρος Σέινμπαουμ διαβεβαίωσε ότι η αύξηση του μισθού δεν θα επηρεάσει τον πληθωρισμό.
- Το Μεξικό έχει από τις υψηλότερες ετήσιες ώρες εργασίας μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ.
Η κυβέρνηση του Μεξικού, υπό την πρόεδρο Κλαούντια Σέινμπαουμ, ανακοίνωσε σήμερα μια σειρά σημαντικών εργασιακών μεταρρυθμίσεων που περιλαμβάνουν την αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 13% και τη σταδιακή μείωση της εβδομαδιαίας εργασίας από 48 σε 40 ώρες έως το 2030. Αυτές οι αλλαγές, οι οποίες έρχονται να προστεθούν στον πρόσφατο διπλασιασμό του ελάχιστου νόμιμου χρόνου άδειας, στοχεύουν στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και στην ενίσχυση της οικονομίας, σύμφωνα με το ΑΠΕ – ΜΠΕ.
Αυτή η εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια μιας ευρύτερης τάσης διεθνώς για αναθεώρηση των εργασιακών προτύπων, με στόχο την ενίσχυση της παραγωγικότητας και την καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Το Μεξικό, το οποίο συγκαταλέγεται στις χώρες του ΟΟΣΑ με τις υψηλότερες ετήσιες ώρες εργασίας ανά εργαζόμενο, επιχειρεί μια σημαντική μεταρρύθμιση που αναμένεται να έχει ευρύ αντίκτυπο στην κοινωνία και την οικονομία του.
Οι ανακοινώσεις της προέδρου Σέινμπαουμ
Η πρόεδρος του Μεξικού, Κλαούντια Σέινμπαουμ, επιβεβαίωσε σήμερα τις κεντρικές εργασιακές μεταρρυθμίσεις που θα εφαρμοστούν στη χώρα. Συγκεκριμένα, ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί κατά 13%, ένα μέτρο που αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από το 2026. Με αυτή την αύξηση, ο κατώτατος ημερήσιος μισθός θα φτάσει τα 315 πέσος (περίπου 14,7 ευρώ), μεταφραζόμενος σε μηνιαίες αποδοχές 9.582,47 πέσος (περίπου 450 ευρώ).
Παράλληλα, η εβδομαδιαία εργασία, που σήμερα ανέρχεται στις 48 ώρες, θα μειωθεί σταδιακά σε 40 ώρες έως το 2030. Η μείωση αυτή θα υλοποιηθεί με δύο ώρες λιγότερες κάθε χρόνο, ξεκινώντας από το 2027, αμέσως μετά την έγκριση της μεταρρύθμισης από τη Βουλή, όπου το κόμμα της προέδρου διαθέτει την πλειοψηφία. Η Σέινμπαουμ υπογράμμισε ότι τα μέτρα αυτά αποτελούν προϊόν «συναίνεσης» μεταξύ των εκπροσώπων των εργαζομένων και των εργοδοτών, γεγονός που ενισχύει την προοπτική ομαλής εφαρμογής τους.
Ο αντίκτυπος στην οικονομία και οι διεθνείς συγκρίσεις
Αυτό που ανησυχεί τους αναλυτές είναι ο πιθανός αντίκτυπος στον πληθωρισμό, ωστόσο η πρόεδρος Σέινμπαουμ διέψευσε τους ισχυρισμούς, διαβεβαιώνοντας ότι ο πληθωρισμός θα παραμείνει εντός του στόχου του 3% που έχει θέσει η Κεντρική Τράπεζα του Μεξικού (Banxico). Ο υπουργός Εργασίας, Μάραθ Μπολάνος, τόνισε ότι η μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας θα ωφελήσει την οικονομία του Μεξικού, η οποία είναι η δεύτερη μεγαλύτερη στη Λατινική Αμερική. Η οικονομία της χώρας είχε συρρικνωθεί κατά 0,3% σε ετήσια βάση το τρίτο τρίμηνο του τρέχοντος έτους, εν μέσω εντάσεων με τις ΗΠΑ.
Οι νέες αυτές διατάξεις έρχονται να προστεθούν στον πρόσφατο διπλασιασμό του ελάχιστου νόμιμου χρόνου άδειας μετ’ αποδοχών, από έξι σε δώδεκα ημέρες, ενισχύοντας περαιτέρω τα εργασιακά δικαιώματα. Τα πιο πρόσφατα στοιχεία του ΟΟΣΑ για το 2023 καταδεικνύουν ότι το Μεξικό είναι μία από τις χώρες με τον υψηλότερο μέσο όρο ετήσιων ωρών εργασίας ανά εργαζόμενο, φτάνοντας τις 2.207 ώρες. Αυτό καθιστά τις τρέχουσες μεταρρυθμίσεις ιδιαίτερα κρίσιμες για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των Μεξικανών εργαζομένων.
Η επόμενη μέρα για τους εργαζόμενους
Οι εργασιακές μεταρρυθμίσεις στο Μεξικό σηματοδοτούν μια νέα εποχή για τους εργαζόμενους, με απώτερο στόχο τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και την ενίσχυση της αγοραστικής τους δύναμης. Η σταδιακή εφαρμογή των μέτρων, σε συνδυασμό με τη συναίνεση εργοδοτών και εργαζομένων, δημιουργεί ένα πλαίσιο για την ομαλή ενσωμάτωση των αλλαγών στην οικονομική πραγματικότητα της χώρας. Η κυβέρνηση φιλοδοξεί να διατηρήσει την οικονομική σταθερότητα, ενώ παράλληλα προωθεί ένα πιο δίκαιο και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον.
🛡️ Το παρόν άρθρο έχει καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν υποκαθιστά την επίσημη νομική ή φοροτεχνική συμβουλή
