Έκτακτα μέτρα σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα: Τι ισχύει για την εργασία λόγω κακοκαιρίας

Έκτακτα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα τίθενται σε ισχύ σήμερα, Τετάρτη 21 Ιανουαρίου 2026, λόγω των επικίνδυνων καιρικών φαινομένων. Το Υπουργείο Εργασίας επιβάλλει υποχρεωτική παύση εργασιών σε εξωτερικούς χώρους και διανομές, ενώ προβλέπονται πρόστιμα 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο για τους παραβάτες.

Η λήψη των έκτακτων μέτρων έρχεται ως άμεση απόκριση στο επικαιροποιημένο Έκτακτο Δελτίο Επικίνδυνων Καιρικών Φαινομένων της ΕΜΥ, το οποίο προβλέπει ακραίες συνθήκες σε μεγάλο μέρος της επικράτειας. Η συντονισμένη δράση των Υπουργείων Εργασίας και Εσωτερικών, σε συνεργασία με τη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας, στοχεύει στην ελαχιστοποίηση της έκθεσης των πολιτών σε κίνδυνο.

Υποχρεωτική παύση εργασιών και περιορισμοί στον ιδιωτικό τομέα

Σύμφωνα με την από 20.1.2026 εγκύκλιο, καθίσταται υποχρεωτική η παύση εργασιών για σήμερα Τετάρτη σε όλες τις χειρωνακτικές εργασίες που εκτελούνται σε εξωτερικό χώρο. Το μέτρο αφορά περιοχές όπου αναμένεται συναγερμός Red Code, όπως η Περιφέρεια Πελοποννήσου (06:00 – 18:00) και η Περιφέρεια Αττικής μαζί με τη Βοιωτία και την Εύβοια (10:00 – 20:00).

Στους κλάδους που επηρεάζονται άμεσα περιλαμβάνονται τα τεχνικά και οικοδομικά έργα, τα εργοτάξια, καθώς και οι υπηρεσίες διανομής (delivery) με δίτροχα οχήματα ή πατίνια. Η απαγόρευση καλύπτει και τους εργαζόμενους σε ψηφιακές πλατφόρμες, διασφαλίζοντας την καθολική εφαρμογή των κανόνων ασφαλείας.

Επισημαίνεται από εργατολόγους που παρακολουθούν την υπόθεση ότι η μη τήρηση των οδηγιών επισύρει αυστηρές κυρώσεις. Η Επιθεώρηση Εργασίας είναι εξουσιοδοτημένη να επιβάλλει χρηματικό πρόστιμο 2.000 ευρώ για κάθε εργαζόμενο της επιχείρησης που θα βρεθεί να εργάζεται κατά παράβαση των μέτρων.

Διευκολύνσεις και τηλεργασία για το Δημόσιο

Για τους υπαλλήλους του Δημοσίου Τομέα, το Υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε οδηγία που επιτρέπει τη δικαιολογημένη απουσία σε περίπτωση αντικειμενικής αδυναμίας μετακίνησης. Προτεραιότητα δίνεται στην εξ αποστάσεως εργασία, όπου αυτό είναι οργανωτικά εφικτό, βάσει των διατάξεων του ν. 4807/2021.

Όσοι υπάλληλοι δεν μπορούν να εργαστούν εξ αποστάσεως, έχουν τη δυνατότητα να κάνουν χρήση ειδικών αδειών απουσίας. Για το μόνιμο προσωπικό ισχύει η παρ. 11 του άρθρου 50 του Υπαλληλικού Κώδικα, ενώ για το προσωπικό ΙΔΟΧ εφαρμόζονται τα άρθρα 657-658 του Αστικού Κώδικα περί ανυπαίτιας μη παροχής εργασίας.

Σημαντική διευκρίνιση αποτελεί το γεγονός ότι για την έγκριση αυτών των αδειών δεν απαιτείται η προσκόμιση δικαιολογητικών από δημόσιες αρχές. Η ασφάλεια των εργαζομένων προτάσσεται, επιτρέποντας την αιτιολογημένη καθυστέρηση στην προσέλευση ή την πρόωρη αποχώρηση από την υπηρεσία.

Εξαιρέσεις και επαναπρογραμματισμός ραντεβού

Από τα μέτρα εξαιρούνται οι κοινωνικά κρίσιμες υποδομές, όπως οι υγειονομικές μονάδες, οι υπηρεσίες ύδρευσης, ηλεκτρισμού και οι μεταφορές. Σε αυτές τις περιπτώσεις, οι εργοδότες οφείλουν να παρέχουν όλα τα απαραίτητα μέσα ατομικής προστασίας και να τηρούν αυστηρά τα πρωτόκολλα υγείας.

Επίσης, οι υπάλληλοι που τα καθήκοντά τους συνδέονται άμεσα με την αντιμετώπιση της κακοκαιρίας (π.χ. ΟΤΑ, Πολιτική Προστασία) παραμένουν στις θέσεις τους υπό τις οδηγίες των επικεφαλής τους. Η ασφάλεια του προσωπικού αιχμής παραμένει η κύρια μέριμνα των αρμόδιων φορέων.

Τέλος, αναφορικά με τους πολίτες, τυχόν προγραμματισμένα ραντεβού με δημόσιες υπηρεσίες για τις 21 Ιανουαρίου που ακυρώνονται, θα πρέπει να επαναπρογραμματιστούν άμεσα. Οι υπηρεσίες καλούνται να ενημερώσουν τους πολίτες με κάθε πρόσφορο μέσο για τις νέες ημερομηνίες εξυπηρέτησης.