- Η ΑΑΔΕ υποστηρίζει ότι η μετακίνηση της Π. Τυχεροπούλου έγινε σε θέση με όμοια καθήκοντα.
- Η υπάλληλος μεταφέρθηκε από το Κεντρικό Πρωτόκολλο του ΟΠΕΚΕΠΕ στο γραφείο θεμάτων ΓΔΕΛΕΠ.
- Η Αρχή διαψεύδει ότι η υπηρεσιακή μεταβολή επηρεάζει τη συνεργασία με την Ευρωπαϊκή Εισαγγελία.
- Η νομική πλευρά της υπαλλήλου κάνει λόγο για αδικαιολόγητη απομάκρυνση και αδρανοποίηση.
Η Γενική Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού της ΑΑΔΕ εξέδωσε αναλυτική ανακοίνωση σχετικά με τη μετακίνηση της Παρασκευής Τυχεροπούλου, διαψεύδοντας τις καταγγελίες περί «αδρανοποίησής» της. Η Αρχή διευκρινίζει ότι η υπάλληλος τοποθετήθηκε σε θέση με όμοια καθήκοντα με αυτά που κατείχε στον ΟΠΕΚΕΠΕ, υπογραμμίζοντας ότι η υπηρεσιακή της μεταβολή δεν παρεμποδίζει τη συνεργασία της με την Ευρωπαϊκή Εισαγγελία.
| Χαρακτηριστικό | Περιγραφή / Στοιχείο |
|---|---|
| Νομική Βάση | Άρθρο 64, Ν. 5264/2025 |
| Πρώην Υπηρεσία | ΟΠΕΚΕΠΕ – Διεύθυνση ΔΟΔΥ |
| Πρώην Αντικείμενο | Κεντρικό Πρωτόκολλο |
| Νέα Υπηρεσία | ΑΑΔΕ – Γραφείο θεμάτων ΓΔΕΛΕΠ |
| Καθεστώς Συνεργασίας | Ανεπηρέαστη η συνεργασία με Ευρωπαϊκή Εισαγγελία |
| Τοποθεσία | Κεντρικό κτήριο πρώην ΟΠΕΚΕΠΕ |
Η εξέλιξη αυτή εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο της μετάβασης του ΟΠΕΚΕΠΕ στην ΑΑΔΕ, μια διαδικασία που ρυθμίζεται από τον Νόμο 5264/2025. Σύμφωνα με υπηρεσιακούς παράγοντες, η μαζική μεταφορά προσωπικού αποσκοπεί στην ενοποίηση των ελεγκτικών μηχανισμών και την αποκατάσταση της διαφάνειας στη διαχείριση των αγροτικών ενισχύσεων, με την ΑΑΔΕ να λειτουργεί πλέον ως ο κεντρικός πυλώνας ελέγχου.
Η τοποθέτησή της στην ΑΑΔΕ δεν επιδρά στην επικαλούμενη συνεργασία της με την Ευρωπαϊκή Εισαγγελία.
ΑΑΔΕ, Γενική Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού
Η επίσημη θέση της ΑΑΔΕ για τα νέα καθήκοντα
Σύμφωνα με την ανακοίνωση της Γενικής Διεύθυνσης Ανθρωπίνου Δυναμικού και Οργάνωσης, η τοποθέτηση της εν λόγω υπαλλήλου έγινε με βάση την οργανική της θέση κατά τον χρόνο της μετάβασης. Συγκεκριμένα, η κ. Τυχεροπούλου υπηρετούσε στη Διεύθυνση Οικονομικής και Διοικητικής Υποστήριξης (ΔΟΔΥ), με αρμοδιότητα στο Κεντρικό Πρωτόκολλο του ΟΠΕΚΕΠΕ.
Η ΑΑΔΕ επισημαίνει ότι και οι τρεις υπάλληλοι που στελέχωναν το συγκεκριμένο τμήμα μεταφέρθηκαν στο ειδικό γραφείο θεμάτων ΓΔΕΛΕΠ, διατηρώντας όμοια καθήκοντα με εκείνα που είχαν πριν τη μετάβαση. Το γραφείο αυτό συνεχίζει να στεγάζεται στο κεντρικό κτήριο του πρώην ΟΠΕΚΕΠΕ, γεγονός που, κατά την Αρχή, αποδεικνύει τη συνέχεια της υπηρεσιακής λειτουργίας.
Επιπλέον, τονίζεται ότι η τοποθέτηση αυτή δεν επιδρά στην επικαλούμενη συνεργασία της υπαλλήλου με την Ευρωπαϊκή Εισαγγελία. Η ΑΑΔΕ ξεκαθαρίζει ότι οι διαδικασίες της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας διεξάγονται ανεξάρτητα από την εσωτερική κατανομή του προσωπικού, διασφαλίζοντας ότι η διερεύνηση οικονομικών ατασθαλιών δεν παρεμποδίζεται.
Προτεινόμενο Εισαγγελέας Αρείου Πάγου: Παραγγελία για αυτεπάγγελτες διώξεις στα μπλόκα των αγροτών
Οι καταγγελίες της νομικής πλευράς και η «αδρανοποίηση»
Η απάντηση της ΑΑΔΕ έρχεται ως συνέχεια των δηλώσεων του δικηγόρου της υπαλλήλου, Αντώνη Βαγιάνου, ο οποίος χαρακτήρισε τη μετακίνηση ως αδικαιολόγητη και θεσμικά προκλητική. Η πλευρά της κ. Τυχεροπούλου υποστηρίζει ότι η απομάκρυνσή της από τον επιχειρησιακό πυρήνα στοχεύει στην αδρανοποίησή της, αποκόπτοντάς την από το αντικείμενο των ελέγχων και των πληρωμών.
Υπενθυμίζεται ότι η κ. Τυχεροπούλου στο παρελθόν είχε προσφύγει στη δικαιοσύνη καθώς διεκδικεί επανατοποθέτηση σε θέση ευθύνης, υποστηρίζοντας ότι υπέστη βλαπτική μεταβολή. Η νομική της ομάδα επιμένει ότι η υπάλληλος διαθέτει αποδεδειγμένη επιστημονική επάρκεια, η οποία παραγκωνίζεται μέσω της μετακίνησής της σε δευτερεύουσες διοικητικές θέσεις.
Στους διαδρόμους της δημόσιας διοίκησης, νομικοί παραστάτες που παρακολουθούν την υπόθεση σημειώνουν ότι η σύγκρουση αυτή αναδεικνύει τις δυσκολίες ενσωμάτωσης προσωπικού από διαφορετικούς οργανισμούς. Επισημαίνεται ότι η νέα υπερ-διεύθυνση της ΑΑΔΕ απαιτεί αυστηρή τήρηση των κανόνων επαγγελματικής συμπεριφοράς, όπως προβλέπεται από τον νόμο.
Το πλαίσιο των υπηρεσιακών αναφορών
Η ΑΑΔΕ καταλήγει στην ανακοίνωσή της υπενθυμίζοντας ότι οι υπάλληλοί της, ως δημόσιοι λειτουργοί, έχουν το δικαίωμα να υποβάλλουν υπηρεσιακές αναφορές για ζητήματα που αφορούν την κατάστασή τους. Ωστόσο, οφείλουν ταυτόχρονα να συμμορφώνονται με το πειθαρχικό και θεσμικό πλαίσιο που διέπει την Ανεξάρτητη Αρχή.
Η υπόθεση αναμένεται να έχει και συνέχεια στις δικαστικές αίθουσες, καθώς η πλευρά της υπαλλήλου θεωρεί ότι η μετακίνηση αποτελεί έμμεση παρέμβαση στο έργο των ελεγκτικών αρχών. Η ΑΑΔΕ, από την πλευρά της, επιμένει ότι τηρήθηκαν όλες οι νόμιμες διαδικασίες για τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας της Γενικής Διεύθυνσης Ελέγχων και Πληρωμών.
Οι επόμενες κινήσεις και η Ευρωπαϊκή Εισαγγελία
Το ενδιαφέρον πλέον στρέφεται στη στάση που θα κρατήσει η Ευρωπαϊκή Εισαγγελία, εάν κρίνει ότι η υπηρεσιακή μεταβολή ενός βασικού μάρτυρα ή συνεργάτη δυσχεραίνει την πρόσβαση σε κρίσιμα δεδομένα. Η ΑΑΔΕ δεσμεύεται για πλήρη συνεργασία, τονίζοντας ότι η διαφάνεια αποτελεί αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητα στη νέα εποχή του Οργανισμού.
Δικαιώματα Δημοσίων Υπαλλήλων σε Μετακινήσεις
- Ενημερωθείτε για τις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα σχετικά με τη βλαπτική μεταβολή καθηκόντων.
- Υποβάλετε γραπτή υπηρεσιακή αναφορά εάν θεωρείτε ότι η νέα σας θέση δεν αντιστοιχεί στα προσόντα σας.
- Διατηρήστε αρχείο όλων των επίσημων αποφάσεων τοποθέτησης και των περιγραμμάτων θέσης εργασίας.
- Σε περιπτώσεις συγχωνεύσεων οργανισμών, ελέγξτε τις ειδικές μεταβατικές διατάξεις του σχετικού νόμου.
