Σε μια περίοδο έντονης ανησυχίας για την ασφάλεια των ασθενών, μετά από έναν καταιγισμό περιστατικών που είδαν το φως της δημοσιότητας, η πρόεδρος της ΕΙΝΑΠ, Ματίνα Παγώνη, προανήγγειλε την εφαρμογή ενός σχεδίου δύο αξόνων για την αντιμετώπιση των συστημικών παθογενειών στα δημόσια νοσοκομεία.
Μιλώντας στην εκπομπή «MEGA ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ», έθεσε ως απόλυτη προτεραιότητα την ενίσχυση του συστήματος υγείας μέσω της αυστηροποίησης των διαδικασιών και της κάλυψης των κενών σε ανθρώπινο δυναμικό.
Κύμα ανησυχίας για την ασφάλεια στο Εθνικό Σύστημα Υγείας
Το τελευταίο διάστημα, μια σειρά από τραγικά συμβάντα σε νοσηλευτικά ιδρύματα της χώρας έχει κλονίσει την εμπιστοσύνη των πολιτών προς το Εθνικό Σύστημα Υγείας. Τα αλλεπάλληλα περιστατικά, τα οποία χαρακτηρίζονται από σοβαρά λάθη, έχουν προκαλέσει δημόσια κατακραυγή και έχουν αναδείξει με τον πιο δραματικό τρόπο τις αδυναμίες και τις ελλείψεις που ταλανίζουν τον τομέα της δημόσιας υγείας.
Η συσσώρευση αυτών των γεγονότων μέσα σε λίγους μήνες δημιουργεί ένα εκρηκτικό κλίμα, απαιτώντας άμεσες και ουσιαστικές παρεμβάσεις.
Η ανησυχία δεν περιορίζεται μόνο στους ασθενείς και τις οικογένειές τους, αλλά διαχέεται και στην ιατρική κοινότητα, η οποία βλέπει το κύρος της να πλήττεται και τις συνθήκες εργασίας να επιδεινώνονται. Η πίεση για την εξεύρεση λύσεων είναι πλέον ασφυκτική, καθώς η διασφάλιση της ανθρώπινης ζωής αποτελεί την ύψιστη και αδιαπραγμάτευτη υποχρέωση κάθε οργανωμένου συστήματος υγείας.
Η διπλή δέσμευση για πρωτόκολλα και προσλήψεις
Απαντώντας στην κρίση που έχει ξεσπάσει, η Ματίνα Παγώνη περιέγραψε μια διττή στρατηγική που στοχεύει στην καρδιά του προβλήματος. Ο πρώτος πυλώνας της παρέμβασης αφορά την αυστηρή και απαρέγκλιτη τήρηση των ιατρικών και νοσηλευτικών πρωτοκόλλων. Η δέσμευση αυτή μεταφράζεται σε μηδενική ανοχή στις παραβιάσεις των προβλεπόμενων διαδικασιών, οι οποίες έχουν σχεδιαστεί ακριβώς για να ελαχιστοποιούν την πιθανότητα ανθρώπινου λάθους και να εγγυώνται ένα σταθερό επίπεδο ποιότητας στην παρεχόμενη φροντίδα.
Ο δεύτερος, και εξίσου κρίσιμος, πυλώνας είναι η δρομολόγηση άμεσων προσλήψεων μόνιμου προσωπικού. Αναγνωρίζεται πλέον ευρέως ότι η υποστελέχωση και η εξουθένωση του υπάρχοντος ιατρονοσηλευτικού προσωπικού αποτελούν βασικές αιτίες για την αύξηση των λαθών.
Η ενίσχυση των νοσοκομείων με νέο αίμα δεν αποτελεί απλώς κάλυψη κενών, αλλά μια στρατηγική επένδυση στην ασφάλεια των ασθενών και στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, επιτρέποντας στο προσωπικό να ασκεί τα καθήκοντά του με μεγαλύτερη συγκέντρωση και αποτελεσματικότητα.
Η υλοποίηση αυτών των δεσμεύσεων αναμένεται να τεθεί υπό στενή παρακολούθηση, καθώς η κοινωνία αναζητά απτές αποδείξεις ότι η ασφάλειά της αποτελεί την κορυφαία προτεραιότητα της πολιτείας. Η αποκατάσταση της εμπιστοσύνης στο ΕΣΥ περνά μέσα από συγκεκριμένες πράξεις και η εφαρμογή των εξαγγελιών θα κρίνει σε μεγάλο βαθμό την επιτυχία του εγχειρήματος.
