Η επιτροπή του Ευρωκοινοβουλίου που εξετάζει αναφορές υπερψήφισε κίνηση για μεταρρυθμίσεις στο γραφείο προσλήψεων της ΕΕ, μετά από σειρά προβλημάτων στις πρόσφατες διαδικτυακές εξετάσεις. περισσότερα από 2.750 ονόματα εμφανίστηκαν σε λίστες επιτυχόντων που δημοσίευσε το γραφείο, ενώ Petitions Committee αποφάσισε να προωθήσει ψήφισμα στη βουλή για εσωτερικό έλεγχο.
Τι προέκυψε από τις διαδικτυακές εξετάσεις
Το σύστημα εξ αποστάσεως αντικατέστησε τις δια ζώσης εξετάσεις σε κέντρα του 2023 για τον αρχικό κύκλο αξιολόγησης υποψηφίων, με στόχο την ψηφιακή επιτάχυνση της διαδικασίας. Οι δοκιμές όμως υπέστησαν επαναλαμβανόμενες τεχνικές δυσλειτουργίες που έθεσαν υπό αμφισβήτηση την ομαλότητα της διαδικασίας.
Μια καταγγελία από Γάλλο υποψήφιο στη Βουλή αναφέρθηκε σε προβλήματα μετάφρασης που, σύμφωνα με την καταγγελία, προκλήθηκαν από χρήση τεχνολογίας τεχνητής νοημοσύνης, ενώ τον Απρίλιο σχεδόν 10.000 υποψήφιοι ειδοποιήθηκαν ότι πρέπει να επανεξεταστούν εξαιτίας τεχνικού σφάλματος.
Πολιτική πίεση και ψήφισμα
Μέλη της Επιτροπής Αναφορών στήριξαν ψήφισμα που επισημαίνει την ανάγκη για άμεσες αλλαγές προκειμένου να αποκατασταθεί η φήμη των θεσμών της ΕΕ. Το κείμενο ζητά μεταξύ άλλων ακεραιότητα, διαφάνεια και προβλεψιμότητα στις διαδικασίες επιλογής προσωπικού.
Η απόφαση της επιτροπής θα προωθηθεί για κύρωση στην ολομέλεια του Ευρωκοινοβουλίου τον Νοέμβριο, όπου αναμένεται να συζητηθεί το ψήφισμα και οι προτεινόμενες μεταρρυθμίσεις. Στην κριτική συμμετείχαν συνδικαλιστικές φωνές που κάλεσαν σε μεγαλύτερη ευθύνη από το γραφείο.
Προτεινόμενο Ένα νέο πρόγραμμα βραβείων αριστείας για πανελλήνιες 2025
Απάντηση του EPSO και σημερινή κατάσταση
Ο διευθυντής του οργανισμού, Olivier Salles, δήλωσε στο Brussels Playbook του POLITICO ότι η εφαρμογή του νέου συστήματος σημαδεύτηκε από τεχνικά προβλήματα αλλά ότι το γραφείο «εργάζεται ακούραστα» για βελτίωση της εμπειρίας των υποψηφίων. Η δήλωση περιλαμβάνει την υπόσχεση για συνεχείς ελέγχους και ανασκόπηση εμπειριών.
Παρά τις δυσκολίες, το EPSO έχει δημοσιοποιήσει κατά καιρούς λίστες επιτυχόντων, περίπου 2.750 υποψήφιοι συνολικά, στοιχείο που ο κ. Salles ανέφερε ως ένδειξη ότι το σύστημα επανέρχεται σταθερά για την κάλυψη αναγκών προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Σχόλια οργανώσεων και επόμενα βήματα
Συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι άσκησαν έντονη κριτική για την έλλειψη λογοδοσίας, με τον Cristiano Sebastiani της ένωσης Renouveau & Démocratie να κατηγορεί το γραφείο για άρνηση ευθυνών. Τέτοιες τοποθετήσεις τροφοδοτούν την πίεση για ριζικές αλλαγές.
Η ψήφος της Επιτροπής Αναφορών ανοίγει τον δρόμο για τη συζήτηση στην ολομέλεια, όπου θα αποφασιστεί αν και πως θα εφαρμοστούν οι προτεινόμενες μεταρρυθμίσεις για τις διαδικτυακές εξετάσεις και τις πρακτικές επιλογής προσωπικού.
