Skip to content
Συντάξεις: Η κυβέρνηση καταργεί σταδιακά την προσωπική διαφορά από το 2026
Εικόνα αρχείου

Συντάξεις: Η κυβέρνηση καταργεί σταδιακά την προσωπική διαφορά από το 2026


Χριστίνα Δημητριάδη
Τι πρέπει να ξέρετε…
  • Σταδιακή κατάργηση προσωπικής διαφοράς στις συντάξεις από το 2026.
  • Πραγματικές αυξήσεις για περισσότερους συνταξιούχους από το 2026.
  • Πλήρης κατάργηση του συμψηφισμού από την 1η Ιανουαρίου 2027.
  • Το πρόσθετο κόστος καλύπτεται από τον Κρατικό Προϋπολογισμό.

Η κυβέρνηση, με διάταξη που ενσωματώθηκε στο υπό διαβούλευση νομοσχέδιο για τον ΟΠΕΚΕΠΕ, προχωρά σε μια σημαντική αλλαγή στο σύστημα αναπροσαρμογής των κύριων συντάξεων. Από το 2026, ολοένα και περισσότεροι συνταξιούχοι θα δουν πραγματικές αυξήσεις, καθώς τίθεται σε τροχιά σταδιακής κατάργησης ο συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς με τις ετήσιες αναπροσαρμογές, με την πλήρη κατάργηση να έρχεται την 1η Ιανουαρίου 2027.

Αυτή η σημαντική εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια των προσπαθειών για την αναμόρφωση του ασφαλιστικού συστήματος, το οποίο επί χρόνια επιβάρυνε χιλιάδες συνταξιούχους με τον μηχανισμό της προσωπικής διαφοράς. Η διάταξη στοχεύει να διορθώσει μια στρέβλωση του νόμου 4387/2016, εξασφαλίζοντας ότι οι ετήσιες αναπροσαρμογές θα μεταφράζονται σε πραγματική αύξηση του καθαρού εισοδήματος.

Η σταδιακή κατάργηση της προσωπικής διαφοράς

Η κυβέρνηση, μέσω διάταξης που ενσωματώθηκε στο νομοσχέδιο για τον ΟΠΕΚΕΠΕ, προχωρά σε μια ουσιαστική αλλαγή στο σύστημα αναπροσαρμογής των κύριων συντάξεων. Στόχος είναι να διασφαλιστεί ότι από το 2026 και μετά, οι συνταξιούχοι θα λαμβάνουν πραγματικές αυξήσεις στο καθαρό ποσό της σύνταξής τους, χωρίς αυτές να απορροφώνται από την προσωπική διαφορά. Η ρύθμιση αυτή θέτει σε τροχιά τη σταδιακή κατάργηση του συμψηφισμού της προσωπικής διαφοράς με τις ετήσιες αναπροσαρμογές, κάτι που αναμένεται να ωφελήσει ένα μεγάλο μέρος των δικαιούχων.

Το χρονοδιάγραμμα των αυξήσεων από το 2026

Το 2026 αποτελεί έτος-ορόσημο για τους συνταξιούχους. Όσοι έχουν μηδενίσει πλήρως την προσωπική τους διαφορά έως το τέλος του 2025, θα λάβουν ολόκληρη την αύξηση του 2026. Πρόκειται κυρίως για συνταξιούχους που τα προηγούμενα χρόνια επωφελήθηκαν από τις ετήσιες αναπροσαρμογές, οι οποίες κάλυψαν σταδιακά τη διαφορά. Για όσους εξακολουθούν να έχουν προσωπική διαφορά, καθιερώνεται ένα ήπιο, μεταβατικό σύστημα. Εάν το υπόλοιπο της προσωπικής διαφοράς είναι μικρότερο από το μισό της αύξησης του 2026, τότε το μικρό αυτό υπόλοιπο θα συμψηφιστεί με μέρος της αύξησης και οι συνταξιούχοι θα εισπράξουν το υπόλοιπο, το οποίο δεν μπορεί να είναι λιγότερο από το 50% της αύξησης.

Αντίθετα, όταν η προσωπική διαφορά ξεπερνά το μισό της αύξησης, οι δικαιούχοι θα λάβουν το 50% της αναπροσαρμογής και το άλλο μισό θα χρησιμοποιηθεί για να μειώσει ακόμη περισσότερο την προσωπική διαφορά που παραμένει. Η μετάβαση ολοκληρώνεται το 2027, όταν καταργείται πλήρως ο συμψηφισμός. Από την 1η Ιανουαρίου 2027, κάθε συνταξιούχος θα λαμβάνει ολόκληρη την ετήσια αύξηση, ανεξάρτητα από τυχόν υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς. Με αυτόν τον τρόπο παύει οριστικά ένας μηχανισμός που επί χρόνια περιόριζε τις πραγματικές αυξήσεις για χιλιάδες συνταξιούχους. Παράλληλα, το πρόσθετο κόστος για το ασφαλιστικό σύστημα θα καλύπτεται με ειδική ετήσια επιχορήγηση από τον Κρατικό Προϋπολογισμό προς τον e-ΕΦΚΑ, ώστε να μην επηρεαστεί η οικονομική του ισορροπία.

Προτεινόμενο Προσωπική διαφορά: Τι αλλάζει στις συντάξεις από το 2026 και τι ζητούν οι συνταξιούχοι Προσωπική διαφορά: Τι αλλάζει στις συντάξεις από το 2026 και τι ζητούν οι συνταξιούχοι

Νομικοί κύκλοι και εκπρόσωποι των συνταξιούχων χαιρετίζουν την κίνηση ως ένα βήμα προς την αποκατάσταση της δικαιοσύνης, καθώς ο μηχανισμός της προσωπικής διαφοράς περιόριζε επί χρόνια τις πραγματικές αυξήσεις. Ωστόσο, η κάλυψη του πρόσθετου κόστους από τον Κρατικό Προϋπολογισμό αναδεικνύει την ανάγκη για συνεχή δημοσιονομική ισορροπία, όπως επισημαίνουν αναλυτές.

Τι προβλέπει η επίμαχη διάταξη

Η τροποποίηση δεν θίγει τις ήδη ισχύουσες ρυθμίσεις για τον επανυπολογισμό των συντάξεων ούτε καταργεί την προσωπική διαφορά όπου αυτή συνεχίζει να καταβάλλεται. Η επίμαχη διάταξη προσθέτει την περ. δ’ στην παρ. 3 του άρθρου 14 του ν. 4387/2016. Συγκεκριμένα, αναφέρει ότι η προσωπική διαφορά καταργείται σταδιακά ως προς τον συμψηφισμό της με τις χορηγούμενες αυξήσεις των συντάξεων, αρχής γενομένης από την 1η Ιανουαρίου 2026. Αυτή η αλλαγή διασφαλίζει ότι οι συνταξιούχοι θα βλέπουν πραγματικό όφελος από τις ετήσιες αναπροσαρμογές.

Η επόμενη μέρα για τους συνταξιούχους

Με την εφαρμογή της νέας ρύθμισης, η οποία προβλέπει τη σταδιακή κατάργηση του συμψηφισμού της προσωπικής διαφοράς, οι συνταξιούχοι αναμένεται να δουν ουσιαστικές αυξήσεις στο καθαρό τους εισόδημα. Η πλήρης κατάργηση του συμψηφισμού από την 1η Ιανουαρίου 2027 σηματοδοτεί το τέλος ενός μακροχρόνιου προβλήματος, επιτρέποντας σε όλους τους δικαιούχους να επωφελούνται πλήρως από τις ετήσιες αναπροσαρμογές. Αυτή η παρέμβαση υπογραμμίζει τη δέσμευση για ένα πιο δίκαιο και διαφανές συνταξιοδοτικό σύστημα.

🛡️ Το παρόν άρθρο έχει καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν υποκαθιστά την επίσημη νομική ή φοροτεχνική συμβουλή
Τι πρέπει να ξέρετε: Όσα αλλάζουν στις συντάξεις

Πότε ξεκινά η σταδιακή κατάργηση της προσωπικής διαφοράς στις συντάξεις;

Η σταδιακή κατάργηση του συμψηφισμού της προσωπικής διαφοράς με τις αυξήσεις των συντάξεων ξεκινά την 1η Ιανουαρίου 2026, σύμφωνα με τη νέα κυβερνητική διάταξη.

Πώς επηρεάζονται οι συνταξιούχοι με μηδενισμένη προσωπική διαφορά το 2026;

Οι συνταξιούχοι των οποίων η προσωπική διαφορά έχει μηδενιστεί έως και την 31η Δεκεμβρίου 2025, θα δικαιούνται ολόκληρο το ποσοστό της χορηγούμενης αύξησης για το έτος 2026.

Τι συμβαίνει με την προσωπική διαφορά από την 1η Ιανουαρίου 2027;

Από την 1η Ιανουαρίου 2027, στο ποσό της σύνταξης χορηγείται πλήρης αύξηση, η οποία δεν συμψηφίζεται πλέον με το εναπομείναν ποσό της προσωπικής διαφοράς, καταργώντας πλήρως τον μηχανισμό.

Ποιος καλύπτει το πρόσθετο κόστος των αυξήσεων για τον e-ΕΦΚΑ;

Η δαπάνη που προκαλείται από το επιπλέον χορηγούμενο ποσό των αυξήσεων καλύπτεται ετησίως με πρόσθετη επιχορήγηση προς τον e-ΕΦΚΑ από τον Κρατικό Προϋπολογισμό.

Προτεινόμενα

  1. 1
    Πρόωρη καταβολή των συντάξεων για τον Ιανουάριο του 2026
  2. 2
    Πώς η φορολογική μεταρρύθμιση μπορεί να αυξήσει το πραγματικό εισόδημα των συνταξιούχων
  3. 3
    Ενισχύσεις 250 και 800 ευρώ: Πότε μπαίνουν στους λογαριασμούς 2,4 εκατομμυρίων δικαιούχων

Ροή Ειδήσεων

Προτεινόμενα