Ένα κύμα αισιοδοξίας διαμορφώνεται στην ελληνική επιχειρηματική κοινότητα, καθώς το 58% των CEOs δηλώνει θετικό για την πορεία της οικονομίας, σύμφωνα με την έρευνα «CEO Business Barometer 2025» της Deloitte. Η ενίσχυση της επιχειρηματικής εμπιστοσύνης αποδίδεται στη σταθεροποίηση του οικονομικού περιβάλλοντος, στην ανάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας και στην αποτελεσματική αξιοποίηση των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης.
Αυτή η ενίσχυση της επιχειρηματικής εμπιστοσύνης έρχεται σε συνέχεια μιας περιόδου οικονομικής σταθεροποίησης για την Ελλάδα, η οποία χαρακτηρίστηκε από την ανάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας και τη συστηματική αξιοποίηση των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης.
Οι παράγοντες που ενισχύουν την επιχειρηματική εμπιστοσύνη
Η έρευνα «CEO Business Barometer 2025» της Deloitte, η οποία ολοκληρώθηκε στα τέλη Σεπτεμβρίου με τη συμμετοχή ηγετικών στελεχών από βασικούς τομείς, αποκαλύπτει ένα ισχυρό κύμα αισιοδοξίας στην ελληνική επιχειρηματική κοινότητα. Οι επικεφαλής μεγάλων και μικρομεσαίων επιχειρήσεων εμφανίζονται πιο βέβαιοι για την πορεία της ελληνικής οικονομίας, των κλάδων τους και των ίδιων των οργανισμών τους.
Η ενίσχυση αυτή οφείλεται κυρίως στη σταθεροποίηση του οικονομικού περιβάλλοντος, στην ανάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας και στην αποτελεσματική πορεία των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης.
Βασικά ευρήματα και προκλήσεις για τους Έλληνες CEOs
Συγκεκριμένα, το 58% των CEOs δηλώνει αισιόδοξο για την ελληνική οικονομία, ενώ το 62% βλέπει θετικά τις προοπτικές του κλάδου του. Ακόμη πιο εντυπωσιακό είναι το 84% που εκτιμά ότι οι επιδόσεις της εταιρείας του θα βελτιωθούν το επόμενο διάστημα. Ωστόσο, παρά την αισιοδοξία, οι CEOs αναγνωρίζουν σημαντικές προκλήσεις: η γεωπολιτική αβεβαιότητα προβληματίζει το 68% των συμμετεχόντων, ενώ η έλλειψη εξειδικευμένων δεξιοτήτων αποτελεί κρίσιμο ζήτημα για το 45%.
Στρατηγικές προτεραιότητες και ο ρόλος της Τεχνητής Νοημοσύνης
Στο επίκεντρο του στρατηγικού σχεδιασμού των ελληνικών επιχειρήσεων βρίσκονται η καινοτομία, η ανάπτυξη δεξιοτήτων και η προσέλκυση ταλέντων. Οι CEOs αναγνωρίζουν ότι η επένδυση στο ανθρώπινο κεφάλαιο και στην ψηφιακή ωριμότητα θα καθορίσει την ανταγωνιστικότητά τους τα επόμενα χρόνια.
Προτεινόμενο Πτώση της καταναλωτικής εμπιστοσύνης
Ωστόσο, η ενσωμάτωση των πρακτικών ESG φαίνεται να υποχωρεί από τις άμεσες προτεραιότητες, σε αντίθεση με προηγούμενες έρευνες. Ιδιαίτερη δυναμική παρουσιάζει και η Τεχνητή Νοημοσύνη, με το 88% των CEOs να δηλώνει ότι η Δημιουργική Τεχνητή Νοημοσύνη μπορεί να αυξήσει σημαντικά την παραγωγικότητα και να μειώσει το λειτουργικό κόστος.
Πάνω από τους μισούς ερωτηθέντες (56%) θεωρούν ότι οι νέες τεχνολογίες θα οδηγήσουν τους εργαζομένους σε δραστηριότητες υψηλότερης αξίας.
Αυτό που επισημαίνουν οι αναλυτές είναι ότι η στροφή προς την τεχνολογία και την ενίσχυση των δεξιοτήτων αποτελεί μονόδρομο για την ελληνική επιχειρηματικότητα, προκειμένου να γεφυρώσει το χάσμα παραγωγικότητας με άλλες ευρωπαϊκές χώρες και να διατηρήσει την ανταγωνιστικότητά της σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο παγκόσμιο περιβάλλον.
Ηγεσία και εταιρική κουλτούρα: Οι νέες απαιτήσεις
Στο επίπεδο της ηγεσίας, οι CEOs στρέφουν την προσοχή τους στη διαχείριση των βασικών stakeholders και στην ενίσχυση της εσωτερικής επικοινωνίας. Το 70% δηλώνει ότι δίνει μεγαλύτερη έμφαση στην αλληλεπίδραση με τους εργαζόμενους, ενώ ένας στους τρεις αναφέρει ως σημαντικότερη πρόκληση την εφαρμογή συνεκτικής στρατηγικής και την ενεργοποίηση των ομάδων γύρω από ένα κοινό όραμα.
Η αλλαγή εταιρικής κουλτούρας και η προσέλκυση ψηφιακού ταλέντου αναδεικνύονται επίσης ως κρίσιμοι παράγοντες επιτυχίας.
Προοπτικές και το μέλλον της ελληνικής επιχειρηματικότητας
Ο CEO της Deloitte Ελλάδος, Δημήτρης Κουτσόπουλος, υπογραμμίζει ότι τα ευρήματα της έρευνας αντικατοπτρίζουν μια νέα δυναμική στην ελληνική επιχειρηματικότητα. Οι Έλληνες CEOs διατηρούν υψηλή αισιοδοξία για την πορεία της οικονομίας, αναγνωρίζοντας παράλληλα τις προκλήσεις που δημιουργεί το διεθνές περιβάλλον.
Η γεωπολιτική αστάθεια και η έλλειψη εξειδικευμένων δεξιοτήτων παραμένουν κρίσιμα ζητήματα που απαιτούν αποφασιστική και συντονισμένη δράση. Ταυτόχρονα, αναδεικνύεται η διάθεση για πρόοδο, επένδυση και καινοτομία, με τη Deloitte να στηρίζει τις επιχειρήσεις στη μετάβασή τους σε ένα πιο ανθεκτικό και εξωστρεφές μοντέλο, με αξιοποίηση της τεχνολογίας και του ανθρώπινου ταλέντου.
